Maaliskuun alusta voimaan tullut terveydenhuollon hoitotakuulaki on henkilökunnan työolojen osalta toteutettu puutteellisesti.
Terveydenhoitolan henkilöstöä edustavan Tehyn tutkimuksen mukaan ongelmia on ollut tiedon saamisessa, koulutuksessa ja valtakunnallisen tason ohjeistuksessa, jonka pohjalta muun muassa vastuukysymyksiin tulisi saada selkeät ohjeet.
Puutteita on myös yt-lain noudattamisessa. Henkilöstön tehtäviä on muutettu paljolti kahdenvälisin sopimuksin, vaikka uudistukset vaikuttavat useimmiten koko yksikön toimintaan.
Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola arvioi uudistuksen silti käynnistyneen myönteisessä hengessä alkuvaiheen puutteista huolimatta.
Selvitys perustuu 45 sairaalan ja 125 terveyskeskuksen ammattiosastojen arvioihin.