Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestön Tehyn mukaan henkilöstön edustajat eivät ole saaneet osallistua sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun riittävästi. Tehyn hallituksen mukaan henkilöstöasioiden käsittely on ylhäältä ohjattua.
Järjestö toteaa tiedotteessaan, että esimerkiksi tällä viikolla käsiteltiin henkilöstön asemaa uudistuksessa, mutta henkilöstöjärjestöjä ei ollut kutsuttu paikalle.
- Kokouksessa kuultiin kyllä Kuntatyönantajan edustajaa, joka arvioi, että ”henkilöstön asema on lakiluonnoksissa otettu huomioon erinomaisesti”, Tehy toteaa tiedotteessaan.
Tehyn varapuheenjohtaja Marjut McLean sanoo STT:lle, että henkilöstön mukaan ottaminen on ollut näennäistä.
- Kun palveluja rakennetaan uudelta pohjalta pitää ehdottomasti olla henkilöstön edustaja mukana, koska he sitä työtä tekevät, sanoo McLean.
Hänen mukaansa johonkin ryhmään ei ole haluttu lainkaan henkilöstön edustajia tai sitten henkilöstön edustajia on saanut tulla vain yksi. McLean lisää, että henkilöstöjärjestöjä on kolme ja niissä on jokaisessa kaksi järjestöä. Niiden lisäksi on valtion henkilöstöedustus Pardiasta, McLean lisää.
- En tiedä miksi toimitaan näin, ehkä porukan koon pienentämiseksi, tai sitten ei vaan haluta henkilöstön edustajia mukaan valmisteluun. Ehkä virkamiehet ja kunnanjohtajat kokevat tietävänsä paremmin ne asiat.
McLean huomauttaa, että kunnissa on lainsäädäntö, joka koskee yhteistoimintaa.
- Jos tämä ei toteudu, niin se on myös lain rikkomista.