Tehy eh­dot­taa so­vel­tu­vuus­tes­te­jä

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy vaatii valtakunnallisesti yhteneväisiä soveltuvuustestejä sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksiin pyrkiville.

Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola pitää resurssien tuhlaamisena, jos lähihoitajia koulutetaan koko ajan lisää, koska alan ammattilaiset siirtyvät joukoittain muihin tehtäviin.
Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola pitää resurssien tuhlaamisena, jos lähihoitajia koulutetaan koko ajan lisää, koska alan ammattilaiset siirtyvät joukoittain muihin tehtäviin.
Kuva: Jukka Leinonen

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy vaatii valtakunnallisesti yhteneväisiä soveltuvuustestejä sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksiin pyrkiville.

"Tilanne oppilaitoksissa on tällä hetkellä liian kirjava. Koulutuksen ja myös oppilasvalintojen tulisi olla yhtenäiset ympäri Suomea ", vaati Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola perjantaina Oulussa lähihoitajapäivillä.

Alan riesana ovat opintojen runsaat keskeyttämiset ja valmiiden lähihoitajien siirtyminen massamitassa muihin töihin.

Peräti neljännes lähihoitajiksi opiskelevista keskeyttää opintonsa. Tehyssä katsotaan, että yhtenäiset koulutus- ja opiskelijavalintamittarit edistäisivät myös potilasturvallisuutta.

Sosiaali- ja terveysalan toisen asteen aloituspaikkoja ei Laitinen-Pesolan mukaan tarvitse lisätä. Sen sijaan tarvitaan toimia, joilla lähes 30 000 muihin töihin siirtynyttä lähihoitajaa saadaan palaamaan takaisin oman alansa töihin.

Aloituspaikkojen lisääminen ei Laitinen-Pesolan mukaan ratkaise ongelmaa, jos työpaikkojen vetovoimaisuutta ei samalla onnistuta lisäämään. Alan aloituspaikkoja on tänä vuonna 7 200.

Palkkauksen parantamisen ohella alan vetovoimaisuutta voidaan Laitinen-Pesolan mukaan lisätä kiinnittämällä huomiota työelämän laatukysymyksiin, kuten täydennyskoulutukseen, joustaviin työaikoihin ja parempaan johtamiseen.

Lue lisää Tehyn puheenjohtajan ajatuksista lauantain Kalevasta!

Ilmoita asiavirheestä