Tasa-arvovaltuutetun saamat yhteydenotot ovat kasvaneet nopeasti. Kun vuosituhannen vaihteessa yhteydenottoja oli vielä noin 150 vuodessa, oli määrä viime vuonna jo yli 400. Asiasta kertoo sanomalehti Keskisuomalainen.
Useimmin tasa-arvovaltuutettuun otetaan yhteyttä, kun epäillään syrjintää työhön otettaessa. Tällaisia tapauksia on yhteydenotoista runsas kolmannes.
Tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanovin mukaan vajaan kahden vuoden takainen tasa-arvolain uudistus nosti esimerkiksi palkkakysymykset aiempaa näkyvämmin esille. Lain mukaan vähintään 30 työntekijän työpaikoille tuli palkkakartoitusvelvollisuus. Yhteydenotoista vajaat kymmenen prosenttia koskee palkka-asioita.