Ta­sa-ar­vo­val­tuu­tet­tu ha­luai­si isille pal­kal­li­sen isyys­lo­man

Uusi tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov haluaisi isille palkallisen isyysloman.Tällaisella porkkanalla isät saataisiin myös pitämään lomansa.

Uusi tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov haluaisi isille palkallisen isyysloman. Tällaisella porkkanalla isät saataisiin myös pitämään lomansa.

Työelämän suurimpina tasa-arvo-ongelmina Romanov pitää naisten ja miesten palkkaeroja sekä naisille kasautuvia määräaikaisia työsuhteita.

Romanov toivoo, että parhaillaan remontissa oleva tasa-arvolaki saataisiin entistä toimivammaksi, niin että myös yksityisten kansalaisten mahdollisuudet saada oikeutta paranisivat.

"Olen monta kertaa itse sanonut, että Suomessa vallitsee tasa-arvon illuusio. Mutta kaikilta osin kyse ei kuitenkaan ole illuusiosta, sillä monet asiat ovat meillä myös paremmin kuin muualla", sanoo parhaillaan Bosniassa työmatkalla oleva Romanov.

Laajemmassa kansainvälisessä vertailussa Suomea voi pitää edelleen tasa-arvon mallimaana. Joissain asioissa Suomi on jopa muita edellä, meillä ovat esimerkiksi sukupuolista häirintää koskevat säädökset tasa-arvolaissa.

Naisten osallistuminen päätöksentekoon on myös huomattavasti paremmalla tasolla kuin monissa muissa maissa Pohjoismaita lukuunottamatta.

Miesten ja naisten samapalkkaisuudessa Suomi ei ole kuitenkaan kyennyt profiloitumaan, vaikka EU:n lainsäädäntö ja kansainväliset sopimukset painavat päälle. Tällä haavaa Suomi taitaa pitää perää naisten ja miesten välisiä palkkaeroja kuvaavissa pohjoismaisissa tilastoissa.

Toinen ongelma ovat naisten määräaikaiset työsuhteet, joiden aiheuttamia pulmia on erityisesti yritetty nostaa esille. Mitään helppoa ratkaisua tähän ei Romanovillakaan ole tarjota.

Hän toivoo kuitenkin, että esimerkiksi kunnissa, missä näitä työsuhteita on viljalti, alkaisi jo vähitellen löytyä hyvää tahtoa asian hoitamiseksi kuntoon.

Työn ja perhe-elämän yhteensovittamisessa Romanov korostaa miesten roolia.

Hän on kannattanut isäkuukautta Ruotsin mallin mukaan, mutta vielä parempana porkkana isille olisi palkallinen isyysloma.

Naisillahan on useimpien työ- ja virkaehtosopimusten mukaan palkallinen äitiysloma, mutta isät eivät saa isyyslomaviikoiltaan täyttä palkkaa.

Täyden palkan porkkanalla isät saataisiin myös pitämään lomansa, uskoo uusi tasa-arvovaltuutettu.

Ilmoita asiavirheestä