Hämeenlinnan hallinto-oikeus on ratkaissut sairaalan virantäyttöasian tasa-arvolain perusteella miespuolisen hakijan eduksi. Hallinto-oikeuden mukaan mieshakijan syrjäyttämiseen ei ollut painavia ja hyväksyttäviä syitä.
Hämeenlinnassa toimivan Kanta-Hämeen keskussairaalan sairaala-apteekkariksi valittiin elokuussa 2000 nainen, jolla on tehtävään vaadittava proviisorin koulutus sekä usean vuoden työkokemus apteekeissa ja lääketeollisuudessa.
Nimityksestä valittaneella miehellä on kuitenkin selvästi enemmän kokemusta sairaalafarmasiasta. Sairaanhoitopiirin selvityksen mukaan valinta perustui sekä hakupapereihin että hakijoiden pätevyydestä muutoin muodostuneeseen käsitykseen.
Sekä virkaan valittu nainen että valituksen tehnyt mies ovat työskennelleet Kanta-Hämeen keskussairaalassa. Hallinto-oikeuden mukaan ratkaisu on tasa-arvolain vastainen.
Oikeus ei määrännyt sairaalaa maksamaan syrjäytetylle hakijalle korvauksia, vaan henkilövalinta joudutaan tekemään uudelleen. Päätöksestä saatetaan kuitenkin vielä valittaa korkeimpaan hallinto-oikeuteen.