Tasa-arvolakia tiukennetaan. Seksuaalinen häirintä ja häirintä sukupuolen perusteella määritellään vastedes laissa kielletyiksi syrjinnöiksi. Työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmista tehtyjä määräyksiä täsmennetään. Tasa-arvolakiin tulevat myös määritelmät välittömästä ja välillisestä syrjinnästä sukupuolen perusteella.
Muun muassa nämä muutokset toteutuvat, jos eduskunta hyväksyy hallituksen esityksen tasa-arvolain muuttamisesta. Esitys annetaan eduskunnan käsittelyyn ensi viikon perjantaina.
Lainmuutoksella pannaan myös täytäntöön EU:n ns. työelämän tasa-arvodirektiivi. Esityksessä on otettu huomioon myös hallitusohjelmaan sisältyvät tasa-arvotavoitteet.
Tasa-arvosuunnitelman tulee vastedes sisältää selvitys naisten ja miesten sijoittumisesta eri tehtäviin. Samaten vaaditaan selvitys naisten ja miesten tehtävien luokituksesta, palkoista ja palkkaeroista.
Välittömällä syrjinnällä tarkoitetaan naisten ja miesten asettamista eri asemaan sukupuolen perusteella tai raskaudesta tai synnytyksestä johtuvasta syystä.
Muutokset on tarkoitus saattaa voimaan ensi vuoden alusta.