Tapiola-ryhmä aloittaa yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on vähentää henkilöstöstä noin 230 työntekijää. Yhtiö tähtää 30 miljoonan euron kustannussäästöihin kahden vuoden kuluessa.
Suunnitelluista henkilöstövähennyksistä noin 100 kohdistuu Tapiola-ryhmän kehitystehtäviin, 40 muihin toimintoihin ja 90 it-palveluyhtiö Tieto-Tapiolaan.
Pääjohtaja Asmo Kalpalan mukaan lähivuosina on sopeuduttava hitaan kasvun ja matalien sijoitustuottojen kauteen.
—? Kustannustasomme on 2000-luvun voimakkaiden panostusvuosien jälkeen palautettava takaisin normaaliksi, Kalpala linjaa.
Kalpala kertoo, että osana toiminnan tehostamista Tapiola aikoo selvittää mahdollisuudet ulkoistamisiin kustannussäästöjen aikaansaamiseksi.
Tapiola-ryhmässä työskentelee yhteensä noin 3? 000 ihmistä. Yt-neuvottelujen arvioidaan päättyvän joulukuun alkupuolella.