Yhä useampi tanskalainen 55-66-vuotias on työmarkkinoiden käytettävissä, joko töissä tai työnhakijana. Tanskalaisten eläkevakuutusyhtiöiden kattojärjestön AK-Samvirken tutkimuksen mukaan aktiivisten määrä on kohonnut kymmenessä vuodessa neljänneksellä. Eläkkeelle ei haluta yhtä hanakasti kuin aiemmin.
Monet tanskalaiset lykkäävät eläkkeelle siirtymistä, koska pitävät työstään.
Friedrich Gürtler, 71, on yksi heistä. Hän opettaa klassista laulua ja pianonsoittoa Kööpenhaminan konservatoriossa. Opetuksen ohella Gürtler järjesti tänä vuonna esitetyn neliosaisen konserttisarjan. Hän valitsi musiikin, kiinnitti laulajat ja soittajat sekä puursi hallinnolliset työt.
Gürtler oli yksi esiintyvistä muusikoista. "Konserttisarjan tuottamisessa oli monenlaista tehtävää", hän summaa.
Opetusta ja
konsertteja
Friedrich Gürtlerin ensi vuoden työrupeama kuulostaa yhtä hengästyttävältä: "Jatkan opettamista sekä järjestän kesäkurssin nuorille muusikoille. Tuotan myös ensi helmikuussa esitettävän konsertin, jossa soitetaan yleisön toivomaa musiikkia, Beethovenia ja Mozartia."
Hän suunnittelee paraikaa myös H.C. Andersenin syntymän 200-vuotisjuhlakonserttia. "Siihen olen jo kiinnittänyt laulajat", sanoo Gürtler.
Tämän ohella hän säveltää uutta musiikkia.Hänen tahtiaan ei ole hiljentänyt edes toukokuussa sattunut aivoverenvuoto. "Onneksi se ei vaikuttanut soittamiseeni. Pianonsoitto sujuu, mutta kävellessä huimaa", Gürtler kertoo ja heiluttaa pitkiä pianistin sormiaan.
Työmarkkinoita tutkiva Lars Preisler AK-Samvirkesta sanoo, että lähes joka toinen akateemisesti koulutettu tanskalainen haluaisi työskennellä pitkälti yli 60-vuotiaaksi.
Preislerin mukaan keskimääräistä ikääntyneiden työntekijöiden ahkeroitumista selittää ikäryhmän vuosi vuodelta nouseva koulutustaso. Korkeammin koulutetut tekevät pidemmän työuran. Siihen heitä kannustaa myös lainsäädäntö. Eläkettä kertyy myöhäisiltä työvuosilta aikaisempaa vinhemmin.
Yli 50-vuotiailla
vaikea työllistyä
Työntekijät, joilla on alempi koulutustaso, pyrkivät aikaisemmin pois työelämästä.
"He ovat työskennelleet nuoresta saakka, raataneet huonoissa olosuhteissa, joten he tahtovat eläkkeelle korkeammin koulutettuja ikätovereitaan nuorempina", kertoo Preisler.
Tanskassa yli 50-vuotiaan työttömän on hyvin vaikea työllistyä. Seniorikansalaisten etujärjestö Ældre Sagen onkin käynnistänyt kampanjan, jonka teema on "Suojele nuorempia, anna ikääntyneiden tehdä työtä".
Järjestön kehityspäällikkö Michael Teit Nielsen sanoo, että tänä vuonna 10 000 ikääntynyttä työntekijää on jättämässä vasten tahtoaan työelämän. "He haluaisivat työskennellä, mutta heidät on saneerattu pois. Ikäsyrjintä olisi kiellettävä lailla."
Vanhempien työntekijöiden asemaa työmarkkinoilla tutkinut Mona Larsen sanoo, että Tanskassa verotus on niin kireää, ettei siinä ole korotusvaraa.
"Ihmisten olisi työskenneltävä pidempään ja oltava mukana kartuttamassa verotuloja, ei kuluttamassa niitä. Muuten tilanne käy kansantaloudellisesti kestämättömäksi, vaikkei väestön keski-ikä nousekaan yhtä nopeasti kuin esimerkiksi Suomessa", sanoo sosiaalipolitiikan tutkimuskeskuksessa työskentelevä Larsen.
Gürtler aikoo jatkaa työntekoa vielä muutaman vuoden.
"Nuoret muusikot hyötyvät vuosikymmeninen mittaisesta kokemuksestani musiikin parissa. Mieleni pysyy virkeänä, kun työskentelen nuorempien parissa", Gürtler kertoo jatkamisensa syistä.
"Olen nähnyt, miten nopeasti ihmisen henkinen kunto voi heiketä, kun he lopettavat työnteon. Olen onnekas, että terveyteni sallii työskentelyn. Se on suuri etuoikeus", sanoo Friedrich Gürtler ja kiirehtii kotiin valmistautumaan seuraavan päivän esiintymiseen.
