Ta­lous­mies Rau­ta­ruu­kin johtoon

Valtion pörssiyhtiö Rautaruukki saa vuorineuvos Mikko Kivimäen jälkeen toimitusjohtajaksi kokeneen talousmiehen.Kun Kivimäki jää 1.1.

Vetovastuu vaihtuu . Sakari Tamminen seuraa Mikko Kivimäkeä Rautaruukin toimitusjohtajana.
Vetovastuu vaihtuu . Sakari Tamminen seuraa Mikko Kivimäkeä Rautaruukin toimitusjohtajana.

Valtion pörssiyhtiö Rautaruukki saa vuorineuvos Mikko Kivimäen jälkeen toimitusjohtajaksi kokeneen talousmiehen. Kun Kivimäki jää 1.1. 2004 eläkkeelle, toimitusjohtajaksi siirtyy Metso-konsernin kakkosmies, kauppatieteiden maisteri Sakari Tamminen. Yhtiön varatoimitusjohtajaksi ja toimitusjohtajan sijaiseksi hän tulee kuitenkin jo kevään 2003 aikana.

Tammisesta tulee vuonna 1960 perustetun Rautaruukin järjestyksessään kolmas toimitusjohtaja. Ennen Kivimäkeä yhtiön toimitusjohtaja oli Rautaruukin luoja ja vankka suomalainen teräsmies, vuorineuvos Helge Haavisto.

Metso-konsernin varatoimitusjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena tällä hetkellä toimivalle Tammiselle Rautaruukin toimiala, perusmetalliteollisuus, ei ole tutuimpia, mutta vankka konepajateollisuustausta hänellä on. Aiempia työantajia ovat olleet muun muassa Tampella, Rosenlew, Rauma-Repola, Rauma ja nyt Metso. Tutuin tehtävänkuva on ollut juuri talous- ja rahoitus.

Rautaruukin pestin Tamminen näkee mielenkiintoiseksi ja haasteelliseksi. Koska hän ei tunne mielestään Rautaruukkia vielä riittävän hyvin tämän syvällisempiin arvioihin, saati analyysiin ei hänestä ole vielä aihetta.

Mutta hän tietää toimialan sellaiseksi, "että yleisillä suhdanteilla on voimakaskin vaikutus yritysten toimintaedellytyksiin. Senhän näkee erityisen hyvin myös juuri julkaistusta osavuosikatsauksesta."

Varovainen Tamminen on myös tulevien toimiensa suhteen. "Yritykseen on tutustuttava ensin kunnolla ja vasta sitten ryhdyttävä linjaamaan."

Tamminen sanoo olevansa vakuuttunut, että "yhtiössä on paljon hyvään osaamista, jonka perustalle on sitten hyvä uutta rakentaa".

Vankan talousmiehen viitan omaava Tamminen ei ennakoi myöskään sitä, kuinka Rautaruukin johtamiskulttuuri diplomi-insinöörin (Haavisto) ja varatuomarin (Kivimäki) muokkaamalta uralta mahdollisesti muuttuu.

Maailmanmeno on kuitenkin sellainen, että periaatteessa jo paikallaan pysyminen edellyttää yritykseltä voimakastakin muuttumista. Kun yrityksen ympäristö muuttuu, yritys tietysti sopeutuu siihen uudistumalla, hän näkee.

Henkilökohtaisesti Tamminen kertoo pitävänsä muutoksia luonnollisina ja suhtautuvansa niihin siksi aina positiivisesti.

Ilmoita asiavirheestä