Ohjelmistotalo SysOpen irtisanoo 9 henkilöä ja lomauttamalla enintään 90 päivän määräajaksi 89 henkilöä eli noin 30 prosenttia henkilöstöstä. Yt-neuvottelut käynnistyivät, koska tietotekniikkapalveluiden kysyntä laski kevään aikana nopeasti.
Irtisanomiset kohdistuvat pääosin hallintoon. Lomautukset kohdistuvat pääosin henkilöstöön, joka palveluiden normaalissa kysyntätilanteessa olisi laskutettavassa asiakastyössä. Lomautusten pituudet vaihtelevat yksiköstä ja lähiajan markkinanäkymistä riippuen ja ovat lyhimmillään yksi viikko ja pisimmillään 90 päivää.
Neuvottelujen tuloksena SysOpen on myös päättänyt yhdistää Varkauden yksikön Kuopion yksikköön. Toimenpide parantaa yhtiön mukaan konsernin toimintaedellytyksiä ja kustannustehokkuutta kyseisellä alueella.
Neuvottelujen aikana on löydetty myös muita keinoja varmistaa kannattavuuden ja kilpailukyvyn säilyminen. Toimenpiteet näiden vaikutukseltaan pienempien kulusäästöjen aikaansaamiseksi aloitetaan välittömästi.
Päätettyjen toimenpiteiden avulla SysOpen arvioi saavuttavansa yhteensä noin 0,6-1,0 miljoonan euron kulusäästöt vuonna 2003. Lomautukset toteutetaan pääosin heinä-lokakuussa, joten niiden ja irtisanomisten säästövaikutukset näkyvät kolmannen ja neljännen vuosineljänneksen tuloksessa.
Rakenteellisten sopeuttamistoimien osalta kulusäästöt kohdistuvat myös tuleviin vuosiin. Mikäli SysOpenin tietotekniikkapalvelujen kysyntä normalisoituu, ei lomautuksia toteuteta määrältään suunnitellun suuruisina, eikä kestoltaan nyt arvioidun mittaisina.
SysOpen arvioi, että johtuen osin tietotekniikka-alan palveluiden kysynnän heikkoudesta ja osin jo aiemmin toteutetuista SysOpenin kannattamattomien liiketoimintojen myynnistä konsernin vuoden 2003 liikevaihto jäänee 5-10 prosenttia vuoden 2002 tasosta.
Tuloksen osalta yhtiö arvioi, että sillä on mahdollisuudet säilyttää se vuoden 2002 tasolla.