Hoitoalan ammattiliitot Tehy ja Super vaativat tuntuvia palkankorotuksia. Liittojen yhteinen neuvottelujärjestö TNJ on julkistanut keskeisimmät tavoitteensa, mutta ei tarkkoja palkankorotusvaatimuksia. Niiden on odotettu olevan korkeammat kuin muilla kuntasektorin järjestöillä.
Eilen kolme muuta kunta-alan neuvottelujärjestöä ilmoitti vaativansa noin yhdeksän prosentin korotuksia ja lisäksi viisivuotista palkkaohjelmaa, jonka kustannusvaikutus olisi 10 prosenttia.
Super ja Tehy edellyttävät, että korotukset on toteutettava erillisellä palkkaohjelmalla, joka on kohdennettava hallitusohjelman kirjausten mukaisesti.
Ohjelma voisi ulottua enintään vuoden 2010 loppuun, jotta se vaikuttaisi työvoimapulaan sekä terveys- ja sosiaalipalveluiden turvaamiseen nopeasti.
Sopimuskausi voisi muiden järjestöjen kausien tavoin olla enintään 2,5 vuoden mittainen.
Työelämän kehittämisen osalta liitot nostavat kärkeen muun muassa pätkätöiden vähentämisen. Myös paikallisen sopimisen ehtoihin ja luottamusmiesten asemaan vaaditaan parannuksia. Korjauksia halutaan lisäksi työaikakäytäntöihin.