Olisi meidän kuitenkin pitänyt varata se jäähalli", koordinaattori Marja Ketola Cross-border Tornedalenista ynnäsi, kun Yritystalon eteinen jäi väkeä täyteen.
Oven takana auditoriossa aloittelivat saarnaansa Haaparannan Ikean tavaratalopäällikkö Gunnel Norman ja projektipäällikkö Susanne Jensert.
Heidän teemanaan oli, kuinka Ikealle pyritään töihin. Pyrkijöitä onkin riittänyt kaikkialla. Esimerkiksi Kalmarin uuden myymälän jonossa oli 4 000 ruotsalaista.
Torniossa ensi käden tietoa tuli kuulemaan nelisensataa henkeä. Oven ulkopuolelle jääneiden ei tarvinnut kuitenkaan hötkyillä, sillä vajaan tunnin kuluttua tupa tyhjennettiin ja esitys toistettiin pikauusintana.
Kyynärpäitä ei tarvittu senkään vuoksi, että ketään ei palkattu töihin.
Tyylinsä mukaisesti tavaratalojätti pestaa henkilöstönsä internetin kautta.
Vakituinen
työ haussa
Ensimmäiseen aaltoon mahtunut torniolainen Pia Rantaiso oli kuulemaansa tyytyväinen. Yrityksen esittely ja ajo-ohjeet työhön pyrkiville olivat selkeät. Ruotsinkielinen esittelykään ei ollut viisi vuotta Tukholmassa asuneelle ongelma.
Työpaikka Ikeassa olisi Pia Rantaisolle mieluinen, vaikka hän onkin juuri saanut loppuun sosionomin opintonsa Kemi-Tornion ammattikorkeakoulussa.
Hänen taskussaan ovat myös myyntipuolen merkantin paperit ja vartijan ammattitutkinto. Tälläkään pätevyyspohjalla Tornion seudulla ei ole ollut tarjolla vakinaista työtä.
Gunnel Norman toivoo tavaratalon saavan työvoimansa molemmilta puolin rajaa mahdollisimman tasapuolisesti, vaikka mitään jakosuhdetta ei ole määritelty. "Paikallisia markkinoita tuntevia kielitaitoisia ihmisiä."
Ruotsin ei tarvitse olla täydellista
Asiakasneuvoja Anne Keinänen Eures Jobcentrestä rauhoittelee, että vaikka työhön haku tapahtuu ruotsin kielellä, sen ei tarvitse olla viimeistä pilkkua myöten täydellistä.
Hän tietää jo kokemuksesta, että riittävä ruotsin kielen taito löytyy yllättävän monelta, kunhan sen vain rohkenee ottaa käyttöön.
Asiakaspalveluun palkattavien on tultava toimeen kahdella kielellä. Ruotsalaisille riittää niin sanotun meänkielen taito. Lisäpisteitä tulee esimerkiksi venäjästä. Joulukuussa avattavaan myymälään palkataan 100-140 työntekijää.
Päällikkötasolle pääsee, vaikkei osaisi suomen sanaakaan. Parhaillaan on meneillään seitsemän osastopäällikön rekrytointi. Hakijoita oli 300.
Työntekijänsä Ikea valinnee maalis-huhtikuun vaihteessa. Anne Keinänen kuitenkin suosittaa hakemusten täyttämistä mahdollisimman pikaisesti, sillä niitä tutkitaan ja "lajitellaan" kaiken aikaa. Tästä huolimatta jokaisen on haettava paikkaa uudestaan sen jälkeen, kun ne virallisesti julistetaan haettaviksi. Senkin tiedon Ikea kertoo vain netin välityksellä.
"Ja nyt nettiin", Pia Rantaiso huikkaa Yritystalon ulko-ovella, jossa on jono toiseen tiedotustilaisuuteen meneviä. "CV:kin on ollut valmiina jo kauan!"