Oulu Elintarviketeollisuusliiton toimitusjohtaja ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliiton, TT:n tuleva toimitusjohtaja Kalevi Hemilä tukee täysin Nokian pääjohtajan Jorma Ollilan verolinjauksia: verotusta on yksiselitteisesti kevennettävä Suomessa.
Kalevi Hemilän mielestä palkkaverotuksen keventäminen ei uhkaa hyvinvointi-Suomea, vaan turvaa sen säilymisen.
Kalevi Hemilä sanoo luottavansa talouden sisäiseen dynamiikkaan. Kun yritysten toimintaedellytyksistä huolehditaan, Suomessa kyllä selviydytään siitä noidankehästä, jonka korkea työttömyys, alhainen työllisyysaste ja valtion paisuneet menot ovat aiheuttaneet.
Säilyttääkseen kilpailukykynsä yritykset tarvitsevat enenevästi osaajia ja huippuammattilaisia. Korkean verotuksen vuoksi heitä ei ole helppo Suomeen houkutella. Ja suomalaisten osaajien pidättely kotimaassa käy koko ajan vaikeammaksi, Kalevi Hemilä näkee.
"Ja se millä Suomi tällaisessa maailmankolkassa voi kuvitella pärjäävänsä, on ainoastaan osaamisesta lähtevä kilpailukyky", tuleva teollisuuden edusmies määrittää.
Kalevi Hemilän mielestä "verotusasiat " liittyvät saumattomasti Suomen tulevaan kilpailukykyyn: "Ellei niitä saada kuntoon, osaajat lähtevät meiltä, tai ainakaan niitä ei meille tule."
Kyseessä on Hemilän mukaan suoranainen noidankehä: "Kun me ollaan mukana avoimessa taloudessa, emme tietenkään voi sulkea omaa pientä talouttamme tänne Euroopan pohjoiseen kolkkaan."
TT:n tulevan toimitusjohtajan mukaan Suomessa tuudittaudutaan edelleen katteettomasti 1990-luvun menestyksen jatkumiseen: "Kohta saamme katseella seurata, kun kilpailijamaiden yritykset ajavat meistä ohitse oikealta ja vasemmalta. Ei kilpailukykyä hankita koskaan kerralla loppuelämäksi, vaan siitä kisattava aina vain tehokkaammin keinoin."
Ruokakaupankin
aletoive perusteltu
Totuttelu ensi kesänä alkavaan TT:n toimitusjohtajan rooliin lisäsi palkka- ja yritysverotuksen Kalevi Hemilän veroale-vaatimuksiin. Elintarviketeollisuusliiton toimitusjohtajan toimessaan hän on ponnistellut ruuan arvonlisäveron alentamiseksi 17 prosentista 12 prosenttiin.
Suomen liittyessä EU:n jäseneksi ruuan arvonlisäveroa korotettiin "väliaikaisesti" viidellä prosenttiyksiköllä. Mutta kuten Suomessa aina ennenkin, väliaikaiset veronkorotukset tuppaavat Suomessa pysyviksi.
Ruuan arvonlisäveron alentamiselle lähemmäs EU:n 7 prosentin keskitasoa on erittäin hyvät perusteet, Hemilä näkee. Se täydentäisi hyvin palkkaverotuksen keventämistä tuomalla helpotusta työttömille, eläkeläisille ja lapsiperheille.
Pohjoissuomalaisen lihanjalostajan, Kotivara Oy:n vieraana Oulussa piipahtanut Hemilä korostaa ruuan arvonlisäveron alentamisen hyödyttävän koko elintarvikeketjua aina päivittäistavarakauppaa myöten. Kun kilpailukeinoja tarvitseva kauppa on vielä luvannut siirtää veroedun suoraan hintoihin, Hemilän mukaan on selvää, että ruuan arvonlisäveroalennus otetaan vaalien jälkeen uuteen hallitusohjelmaan.
Maahanmuuttoa
kohta edistettävä
Viime päivien poliittisessa keskustelussa elinkeinoelämän taholta tihentyvästi vaadittu veroale on asetettu vastakkain hyvinvointi-Suomen säilymisen kanssa.
Uusien hyvinvointipalvelujen keksimiseen ei Suomessa ole varaa, mutta veroale ei suoranaisesti vaaranna nykyisten hyvinvointipalvelujen säilyttämistä, Hemilä näkee.
Tehokuutta myös tälle saralle hänen mukaansa tarvitaan, niinpä Suomessa on edessä sen arvottaminen, mitä yhteiskunnan palveluista säilytetään ja minkätasoisina: "Kyllähän ne hyvinvointipalvelujen kustannukset kuriin on saatava."
Suurten ikäluokkien tulo eläkeikään tuo myös mukanaan ongelman. Kohta työmarkkinoilta poistuu enemmän väkeä, kuin vuosittain tulee työikään. Huippuosaajien lisäksi Suomessa on kohta pula ammattilaisista.
Suomen tiedetään tarvitsevan nykyistä toimivampaa maahanmuuttopolitiikkaa, mutta sen muotoilu on ollut toistaiseksi yhtä sitkeässä kuin verojen alentaminen.
Suomi tarvitsee järkevää maahanmuuttopolitiikkaa, jotta tänne saadaan pian tarvittavaa työvoimaa, Kalevi Hemilä pelkistää.
Mutta kotikeinot on ensiksi käytettävä: "Nuorten on syytä aloittaa opintonsa heti peruskoulun jälkeen, opiskeltava nykyistä nopeammin, tultava työelämään nykyistä aikaisemmin ja viivyttävä töissä nykyistä kauemmin."