Pienten ja keskisuurten yritysten valttikorttina kilpailussa osaavasta työvoimasta on hyvät työolot, käy ilmi Suomen Yrittäjien selvityksestä.
Työministeriön työolobarometrin tietoihin perustuvan selvityksen mukaan palkansaajat kokevat pk-yrityksissä työolonsa monessa suhteessa paremmiksi kuin suuremmissa yrityksissä.
Pienet yritykset koetaan suhteellisen turvallisiksi työnantajiksi ja myös palkkaus koetaan oikeudenmukaiseksi, kilpailukykyiseksi ja kannustavaksi. Niin ikään työntekijän vaikutusmahdollisuudet omiin työtehtäviin koetaan hyviksi.
Lisäksi työntekijöiden ja johdon väliset suhteet koetaan pienissä yrityksissä avoimiksi ja luottamuksellisiksi päin vastoin kuin monissa suuremmissa yrityksissä, Suomen Yrittäjät kertoo.
