Suomen Yrittäjät lieventäisi työehtojärjestelmää. Järjestön raportin mukaan yritykset pärjäisivät paremmin kilpailussa ja työllistäisivät jopa lisää, jos ehtoja lievennettäisiin.
Vaihtoehdoiksi järjestö esittää Ruotsin tai Saksan malleja. Yksi ehdotus on luopua työehtojen yleissitovuudesta ja varmistaa kohtuulliset työehdot ottamalla käyttöön kaikkia aloja koskeva minimipalkka. Toinen on, että työntekijät ja työnantajat voivat työpaikalla yhdessä sopia työehtosopimusten määräyksistä poikkeamisesta.
STTK ja SAK pitävät järjestön ehdotusta yleissitovuuden romuttamisesta kummallisena. Palkansaajajärjestöt muistuttavat, että yleissitovuus suojelee työntekijöitä ja estää vääristyneen kilpailun yritysten välillä. STTK:n mielestä yleissitovuuden purkaminen lisäisi työelämän vastakkainasettelua.