Työelämän laatu näyttää olevan parantumassa. Työministeriön tutkimuksen mukaan sairauspoissaolot ovat kuluneen vuoden aikana vähentyneet. Tämä koskee myös ikääntyneempiä työntekijöitä.
Palkansaajat näkivät parannusta työpaikan varmuudessa, tasapuolisessa kohtelussa ja kannustavuudessa.
Kiire ja stressi vaivaavat silti etenkin kuntasektoria.
Työolobarometrin perusteella työn rasittavuutta voidaan vähentää ja työn mielekkyyttä lisätä, jos työpaikoilla sovelletaan hyviksi havaittuja toimintatapoja.
Koulutodistuksen keskiarvona ilmaistu työelämän laatu on kolmen vuoden aikana hitaasti noussut 7,97:ään. Suunta on ollut sama kaikilla sektoreilla. Kuntien työntekijöiden antama arvosana (7,81) kuitenkin muita alempi. Parhaan arvosanan saa valtio (8,09).
Tiedot perustuvat lähes 1 500 suomalaisen puhelinhaastatteluihin.