Suomalainen työelämä kansainvälistyy. Ulkomaalaistaustaisista palkansaajista 45 prosenttia työskentelee teollisuudessa, yksityisillä palvelualoilla 41 prosenttia. Vähiten maahanmuuttajia työllistyy kuntiin.
Suomalaiset itse viihtyvät huonosti työssään. Työministeriön työolobarometrin mukaan työn mielekkyys on laskenut tasaiseen tahtiin lamavuosista lähtien.
Talouden ja työllisyyden myönteinen kehitys 2000-luvulla ei näytä takaavan työn mielekkyyttä.
Yksityisellä palvelusektorilla viihdytään, mutta valtiolla ja kunnissa työtä ei koeta mielekkäänä. Valtiolla joka neljäs katsoo työnsä kehittyvän koko ajan tylsemmäksi.
Uusi työntekijä vakinaistetaan entistä useammin. Myös toistaiseksi voimassa olevien työsopimisten määrä lisääntyy.
Suomalaiset arvostavat työssään eniten tasapuolista kohtelua. Tärkeäksi koetaan mahdollisuus työpaikan kehittämiseen, samoin johdon ja alaisten suhteiden avoimuus.
Ylitöiden määrä on lisääntynyt. Palkansaajista 51 prosenttia tekee ylitöitä. Eniten ylitöitä tehdään teollisuus- ja kuntasektoreilla.
Lähde: Työolobarometri, työministeriö.