Eurooppalainen ammattiyhdistysliike syyttää suomalaisia suuryrityksiä kuten
Nokiaa
ja
Konetta
halpatyövoiman käytöstä ulkomailla toimivissa yrityksissään. Vaikka yhtiöt pyrkivät noudattamaan kunkin maan työoloja koskevia säädöksiä kehitysmaidenkin yrityksissä, niiden alihankkijat syyllistyvät ay-liikkeen mukaan työntekijöiden perusoikeuksien räikeää polkemiseen.
Helsingissä perjantaina vieraillut Kansainvälisen metallityöväen liitto IMF:n pääsihteeri Marcello Malentacci pitää hyvin todennäköistä, että myös suuret suomalaisyritykset syyllistyvät monenlaisiin eettisesti kyseenalaisiin käytäntöihin. Hän muistuttaa, että esimerkiksi Nokia ja Kone toimivat maissa kuten Kiina, Mexico, Brasilia, joissa ihmisoikeuksia rikotaan myös työelämässä.
Yrityksillä on eettisiä ohjeita, mutta niitä ei alihankintaketjussa noudata. Niitä rikotaan, koska firmojen yksipuoliset julistukset eivät vastaa sopimuksia.
SAK:lainen Metallityöväen liitto on yrittänyt päästä Nokia ja Koneen kanssa neuvotteluihin sellaisten raamisopimusten aikaansaamiseksi, jossa ne sitoutuisivat noudattamaan YK:n alaisen, Kansainvälisen työjärjestö ILO:n määräyksiä. Metalliliiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaan (sd.) mukaan ne eivät ole siihen suostuneet.
Sen sijaan yritykset kuten Volkswagen, Ikea, DaimlerChrysler ja Bosch ovat olleet siihen valmiita.
Törkeämpien ihmisoikeuksien ohella keskeinen ongelma Malentaccin mukaan on se, että että työntekijöiltä puuttuvat oikeudet järjestäytyä sekä neuvotella ja tehdä sopimuksia työehdoistaan.
Malentacci korostaa, että kyse ei ole palkkojen määräytymisestä, vaan ihmisten perusoikeuksista.
Puitesopimus sisältäisi ILO:n työnormit kaikissa ylikansallisten yhtiöiden toimipaikoissa. Se antaisi oikeuden järjestäytyä ja neuvotella työehtosopimuksista. Tarkoitus on luoda kaikkialla noudatettavat minimiehdot. Ne estäisivät myös syrjintää sekä pakko- ja lapsityövoiman käyttöä.