Suurin osa suomalaisista palkansaajista antaa työpaikalleen hyvän arvosanan.
Työministeriön työolobarometrin mukaan työpaikat saavat kouluarvosanoilla mitattuna keskiarvoksi 7,9. Työelämän tilaa selvitettiin ottamalla huomioon tasapuolinen kohtelu, työpaikan varmuus, henkilöstön voimavarat suhteessa vaatimuksiin sekä henkilöstön keskinäinen luottamus, kannustus ja innovatiivisuus työpaikalla.
Vaikka yleisarvosana on hyvä, työelämässä koetaan edelleen paljon tyytymättömyyttä ja epävarmuutta. Ylityöt ovat kyselytutkimuksen mukaan jälleen lisääntymässä ja sairauspoissaolot ovat pidentyneet. Työkykyä edistävä toiminta ja työpaikkakoulutus ovat lisääntyneet, mutta muu työpaikkojen kehittäminen on sen sijaan vähentynyt. Myös työnteon mielekkyyttä epäillään aikaisempien vuosien tapaan.
Työn henkisen rasittavuuden kasvu on kääntynyt nousuun hidastuttuaan useiden vuosien ajan. Sama kehitys on nähtävissä ylitöiden kohdalla.
Yli puolet on sitä mieltä, että heidän työpaikallaan on työtehtäviin nähden liian vähän työntekijöitä.
