STTK:n tie­to­alo­jen liitot pitävät hal­li­tuk­sen panosta liian pieninä

Sekä hallituksen että työnantajien toivotaan kohentavan varsinkin koulutusturvaa irtisanomistapauksissa. STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää korostaa Anneli Jätteenmäen hallituksen tietoyhteiskuntaohjelman olevan avainasemassa ICT-alan kehittämisessä.

Sekä hallituksen että työnantajien toivotaan kohentavan varsinkin koulutusturvaa irtisanomistapauksissa. STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää korostaa Anneli Jätteenmäen hallituksen tietoyhteiskuntaohjelman olevan avainasemassa ICT-alan kehittämisessä. Näillä aloilla koulutus on myös ainoa keino torjua rakenteellista työttömyyttä, minkä vuoksi hallituksen kannattaisi siihen puuttua.

Mäenpään (sd.) mukaan Suomessa ollaan nyt siirrytty lyhytnäköiseen voitontavoitteluun, jossa yrityksen tilaa tarkastellaan vain neljännesvuosikatsausten valossa, sen sijaan että panostettaisiin henkilöstön osaamiseen.

Mäenpään mukaan hallituksen asettama 100 000 työpaikan aikaansaaminen ” ei hyvältä näytä”, ellei irtisanomisiin puututa.

Pelkästään huhti-toukokuussa ilmoitetut henkilöstövähennykset koskevat noin 9 000 työpaikkaa. Yt-neuvotteluja on käynnissä kaksinkertainen määrä viime kevääseen verrattuna. Tavallista suurempi osa niistä koskee tietoaloja.

Seitsemän STTK:laisen liiton muodostama Tietoalat STTK -niminen yhteistyöelin julkisti maanantaina oman elinkeinopoliittisen strategiansa, jonka se toivoo päätyvän myös hallituksen pöydälle. Siinä perätään lisäpanostuksia hallitusohjelmaankin sisällytetyille tutkimus- ja tuotekehittelylle, laajakaistayhteyksien rakentamiseen ja työpaikkojen luomiseen koko maassa.

Suomen tulisi paneutua myös ICT-alan uusiin kansallisiin kasvualueisiin, kuten sähköiseen asiointiin ja julkisiin sekä yksityisiin palveluihin.

Yhteenliittymän vetäjä, Erton puheenjohtaja Antti Rinne (sd.) sanoo esimerkiksi tutkimusmäärärahojen olevan uusista lisäpanostuksista huolimatta vähäisempi kuin useimmissa kilpailijamaissa.

Rinteen mukaan liitot tuottavat jouluun mennessä konkreettisia toimenpiteitä sisältävän ohjelman.

Irtisanomiset ja koulutus tulevat neuvottelupöytiin

Tietoalat STTK:n tavoitteena on saada myös työehtosopimuksiin sitovat määräykset yritysten uudelleen- tai täydennyskoulutusvelvoitteesta muutostilanteissa. Ohjelmaa esitelleet Mäenpää ja Rinne vakuuttivat, että jos asiaa ei saada etenemään tällä sopimuskaudella, se tulee joka tapauksessa kynnyskysymykseksi seuraavalla tupo- tai liittokierroksella.

Tietoalat STTK:n jäseninä ovat Ammattiliitto Suora, Erityisalojen toimihenkilöliitto Erto, Kunnallisvirkamiesliitto, Kuntien tekniset, Pardia,Toimihenkilöunioni ja Vakuutusväen Liitto.

STTK:n mukaan liittoihin kuuluu 20 000—25 000 tietoalojen toimihenkilöä. Joukossa on hyvin erilaisia tietotekniikan palveluja tuottavia aloja, uusmediaa sekä perinteisempää tietoliikennetekniikkaa, kuten tele-, puhelin- ja ohjelmansiirtoaloja.

Ilmoita asiavirheestä