Toimihenkilökeskusjärjestö STTK on valmis selvittämään mahdollisuudet useampivuotisen tulopoliittisen kokonaisratkaisun aikaansamiseksi. STTK:ssa toivotaan useampivuotista sopimusta, jossa palkat sovitaan vain ensimmäisen vuoden osalta. Sopimukseen tulisi tällöin sisällyttää irtisanomismahdollisuus.
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää perustelee ainakin kahden vuoden pituista keskitettyä tuloratkaisua talouden epävarmuudella ja kasvavalla työttömyydellä. Pitkä sopimuskausi olisi Mäenpään mukaan tärkeä siksi, että nyt tulisi aloittaa laajoja työelämän kehittämishankkeita kansallisen kilpailukyvyn turvaamiseksi. Näitä ovat koulutuksen sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä palkkarakenteisiin liittyvät uudistukset.
STTK:n hallitus piti keväällä 2-3-vuotista tupoa mahdollisena.