STTK perää työn­an­ta­jia sel­vit­tä­mään tu­po­tah­ton­sa

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK epäilee työnantajapuolen olevan kaatamassa tuloratkaisun mahdollisuudet. Puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) arvostelee erityisesti työantajan haluttomuutta työelämän laadullisiin uudistuksiin, samalla kun palkankorotusten pitäisi jäädä pieniksi.

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK epäilee työnantajapuolen olevan kaatamassa tuloratkaisun mahdollisuudet. Puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) arvostelee erityisesti työantajan haluttomuutta työelämän laadullisiin uudistuksiin, samalla kun palkankorotusten pitäisi jäädä pieniksi.

- Neuvotteluja tuposta on turha käynnistää, jos työnantajat eivät ole edes samalla karttalehdellä palkansaajapuolen kanssa, Mäenpää varoitti Helsingissä torstaina.

Järjestö pitää edelleen tavoitteenaan 2-3-vuotista tulosopimusta, jossa palkankorotukset sovittaisiin vain vuodeksi kerrallaan. Sopimuksen syntymistä helpottaisi, jos alakohtaisesti jaettava ns. järjestelyvara olisi roimasti tavanomaista tuhdimpi. Näin eri sopimusalat voisivat ratkoa omia ongelmiaan.

Kuntapuolen palkkaongelmia olisi ratkottava tuloneuvottelujen rinnalla. Lisäksi hallituksen olisi asetettava työryhmä uusimaan julkisen sektorin henkilöstö- ja palkkapolitiikkaa.

Ilmoita asiavirheestä