Toimihenkilökeskusjärjestö STTK patistaa hallitusta pukemaan hallitusohjelman tasa-arvokirjaukset käytännön toimiksi samapalkkaisuuden hyväksi. Puheenjohtaja Mikko Mäenpään (sd.) mukaan palkkatasa-arvo on työelämän tärkein tasa-arvokysymys, koska palkan kautta mitataan myös asemaa työelämässä.
- Ei pidä hehkuttaa ennen kuin löytyy konkreettisia malleja, Mäenpää sanoi järjestön samapalkkaisuusseminaarissa Helsingissä.
STTK on koostanut listan toimista, joita hallitusohjelmassa luvatun samapalkkaisuusohjelman olisi sisällettävä. Muun muassa palkkausjärjestelmissä tulisi ottaa huomioon se, että myös henkilökohtaiset lisät ja tulospalkkiot ovat syrjimättömiä, ja tuloneuvotteluissa sitoutua ottamaan sopimuksiin mukaan nais- ja tasa-arvoeriä.
Tasa-arvosuunnitelmiin olisi saatava mukaan toimet palkkauksellisen tasa-arvon edistämiseen.
Myös päivähoito- ja opetushenkilöstölle olisi annettava koulutusta, jolla loivennettaisiin nykyistä jakoa miesten ja naisten ammatteihin.