Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n mukaan hallitus on merkittävästi keventämässä verotusta osana tulosopimusta. Veroalen nettovaikutus olisi 1,3-1,4 miljardia euroa vuosina 2005-2007.
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) kuvasi verolinjaa yllättävänkin rohkeaksi.
Hallituksen on määrä tiedottaa omasta panoksestaan tulosopimukseen myöhemmin tänään. Hallitus odottaa ensin, että keskusjärjestöjen hallinnot ovat hyväksyneet tulosopimuksesta syntyneen neuvottelutuloksen.
Tupo tuomassa 2,5:n ja 2,1 prosentin palkankorotukset
Tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta syntyi tänään neuvottelutulos, kun työmarkkinakeskusjärjestöt pääsivät sopuun myös palkoista. Palkankorotukset ovat kustannusvaikutuksiltaan ensimmäisenä sopimusvuonna 2,5 prosenttia ja seuraavana vuonna 2,1 prosenttia.
Uusi tulopoliittinen sopimus olisi noin 2,5-vuotinen. Se ulottuisi siten seuraavien eduskuntavaalien yli.
Ensi maaliskuussa alkavana ensimmäisenä sopimusvuonna noudatetaan neuvottelutuloksen mukaan sekalinjaa eli perinteistä prosenttikorotuksen ja euromääräisen korotuksen yhdistelmää. Niin ikään mukana on liittoerä.
Toisena sopimusvuonna korotukset ovat prosenttipohjaisia ja ne tulevat kesäkuun alusta 2006. Tuolloin mukana ovat liittoerä ja tasa-arvoerä.
Toinen vuosi on selvä myönnytys työnantajia kohtaan, jotka ovat vaatineet puhtaasti prosenttipohjaisia korotuksia.
Palkansaajajärjestöjen hallitukset ovat parhaillaan koolla tarkastelemassa neuvottelutulosta. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n hallitus on jo tarkastelunsa tehnyt ja suosittelee tulosopimuksen neuvottelutuloksen hyväksymistä. STTK:n valtuusto päättää asiasta myöhemmin tänään.
Myös korkeasti koulutettujen Akavan hallitus on hyväksynyt tulosopimusta koskevan neuvottelutuloksen. Akava suosittaa jäsenjärjestöjään tekemään neuvottelutuloksen mukaiset sopimukset.
Mikäli neuvottelutulos kelpaa keskusjärjestöjen hallinnoille, seuraavaksi vuorossa ovat pari viikkoa kestävät liittotason sovellutusneuvottelut. Tulosopimuksen synty varmistuu vasta sitten, kun mukana on eri aloja riittävän kattavasti.
Työelämää koskevista uudistuksista osapuolet pääsivät sopuun jo viime yön ja tämän aamun aikana. Palkansaajapuolella kuvataan erityisesti irtisanomistilanteita koskevan muutosturvan tuoneen merkittäviä parannuksia.