Suomen Tietotoimisto STT toteuttaa 600 000 euron säästötavoitteensa sisäisin järjestelyin ja lopettamalla kannattamattomia tuotteita.
Säästöjä saadaan muun muassa vapaaehtoisilla eropaketeilla, eläkejärjestelyillä ja vaihtamalla lomarahoja vapaaksi. Keskiviikkona päättyneiden yt-neuvotteluiden tuloksena henkilöstömäärä vähenee koko yhtiössä yhdeksän henkilötyövuoden verran.
STT:n palveluksessa on noin 135 henkilöä, joista noin 110 työskentelee toimitustyössä. Syynä säästöihin on media-alan taantuma, minkä vuoksi yhtiön liikevaihto on laskenut.
Kustannuksia karsitaan vähentämällä määräaikaisia ja kesätoimittajia. Säästöjä toteutetaan myös kulttuuri- ja urheilutoimituksissa. Kohdentaminen näihin perustuu STT:n media-asiakkailleen tekemään kyselyyn.
STT:n myynnistä irtisanotaan yksi henkilö. Lisäksi Tallinnan kirjeenvaihtajuus muuttunee avustajasopimukseksi. Yt-neuvottelujen alkaessa säästötavoitteeksi arvioitiin korkeintaan 12 henkilötyövuotta.
"Nyt on pidettävä huoli siitä, että vähennysten vaikutus STT:n journalistisiin sisältöihin ja muuhun toimintaan on mahdollisimman pieni. Uskon, etteivät asiakkaat huomaa ydintoiminnoissa juurikaan eroa entiseen", sanoo STT:n päätoimittaja ja toimitusjohtaja Mika Pettersson.