Stora Enso Oyj ja Fortek Oy ovat hävinneet tulospalkkiokiistan Oulun käräjäoikeudessa.
Käräjäoikeus velvoitti torstaina yhtiöt maksamaan 92:lle Toimihenkilöunionin (TU) jäsenelle tulospalkkiot vuodelta 2006. Keskimäärin palkkiot ovat tuhannen euron luokkaa. Kahden luottamusmiehen vaatimukset oikeus hylkäsi.
Tulospalkkioiden lisäksi toimihenkilöt vaativat kukin 15 560 euron hyvitystä yhdenvertaisuuslain perusteella. Nämä vaatimukset oikeus hylkäsi.
Oulun käräjäoikeuden päätös on ensimmäinen TU:n ja Stora Enson välisessä tulospalkkiokiistassa. Vastaavia oikeudenkäyntejä on luvassa useilla Stora Enson tehdaspaikkakunnilla.
Kiista sai alkunsa vuoden 2006 keväällä kun TU:n jäsenet osallistuivat vuorokauden mittaiseen työnseisaukseen Stora Enson tehtailla eri puolilla maata. Työnseisaus oli laiton, ja unioni joutui maksamaan siitä hyvityssakon.
Laittomaan työtaisteluun vedoten Sota Enso ja Fortek kieltäytyivät maksamasta lakkoon osallistuneille tulospalkkioita tuolta vuodelta. Stora Enso oli kirjannut vuotta aikaisemmin tulospalkkioiden maksuperusteisiin erityisen rajoitusehdon. Sen mukaan laittomaksi todetun työtaistelun aiheuttama taloudellinen menetys vähennetään siihen osallistuneiden tulospalkkioista.
Vaikka yhtiöiden vuonna 2006 käyttämässä tulospalkkiojärjestelmässä oli käräjäoikeuden mielestä kysymys työnantajan yksipuolisesti myöntämästä etuudesta, palkkioiden maksamatta jättämiselle ei ollut sen mielestä perusteita.
Oikeus katsoi yhtiöiden lyöneen laimin rajoitusehdosta tiedottamisen. Tieto oli annettu ainoastaan kahdelle luottamusmiehelle, jotka eivät vieneet sitä edelleen edustamilleen toimihenkilöille.
Oikeuden tulkinnan mukaan toimihenkilöt eivät tienneet rajoitusehdosta osallistuessaan työtaisteluun. Tämän takia palkkioita ei voitu heiltä evätä.
"Rajoitusehto on siinä määrin ankara ehto, että siitä tiedottamisen tulee olla tehokasta", oikeus totesi päätöksessään.
Yhtiöt eväsivät palkkiot myös niiltä toimihenkilöiltä jotka olivat lakkopäivänä luvallisesti pois töistä. Työnantaja perusteli ratkaisuaan sillä, että he osallistuivat lakkoon ikään kuin "hengessä".
Oikeuden mielestä laillisella vapaalla olleiden työntekijöiden tulospalkkioiden evääminen oli vastoin työsopimuslain syrjintäkieltoa.
"Asiallisesti se tarkoittaisi pelkkään ammattiyhdistyksen jäsenyyteen perustuvaa rajoittamista", oikeus totesi.
Fortek Oy joutuu maksamaan kantajien oikeudenkäyntikuluja 10 111 euroa. Stora Enso puolestaan joutuu maksamaan näitä kuluja 18 779 euroa.