SSAB:n yt-neu­vot­te­lut päät­tyi­vät, hen­ki­lös­töä lo­mau­te­taan lop­pu­vuo­des­ta 2-3 vii­kok­si

Elokuun lopussa aloitetuissa yhteistoimintaneuvotteluissa mahdollisuutena oli enintään 90 päivän lomautukset yhtiön Suomen toiminnoissa.

SSAB:n elokuussa alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Elokuun lopussa aloitetuissa yhteistoimintaneuvotteluissa mahdollisuutena oli enintään 90 päivän lomautukset yhtiön Suomen toiminnoissa. 

SSAB:n mukaan loppuvuodesta lomautustarve on keskimäärin 2-3 viikkoa. Lomautusten kohdentuminen määräytyy tulevina viikkoina. 

Yhtiön mukaan alkuvuoden 2020 mahdollinen lomautustarve käsitellään erikseen.

Lomautukset koskevat SSAB Europe -divisioonaa, jonka suurimmat toimipaikat ovat Raahessa ja Hämeenlinnassa. Lisäksi mukana ovat konsernitoiminnot.

Elokuussa SSAB kertoi, että neuvottelujen taustalla ovat alentuneet tuotantovolyymit pohjoismaisissa toiminnoissa.