Rautaruukin ostanut ruotsalainen teräsyhtiö SSAB aloittaa yt-neuvottelut, joiden vähennystarve on Ruotsissa ja Suomessa enintään 465 työpaikkaa.
Suomessa vähennystarve on 50 henkilöä. Neuvottelut kohdistuvat toimihenkilöihin Raahessa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa.
Suurimmat vaikutukset ovat Ruotsissa, jossa vähennystarve on enintään 415 henkilöä (265 toimihenkilöä ja 150 työntekijää).
Neuvottelut koskevat etenkin Oxelösundin ja Borlängen tehtaita, mutta jossain määrin myös Luulajan tehdasta ja konsernitoimintoja Tukholmassa.
Yt-neuvottelut eivät ole suinkaan yhtiön ensimmäiset: tähän mennessä SSAB:n henkilöstömäärä on vähentynyt noin 1 300:lla Rautaruukin hankinnan jälkeen.
Edellisten yt-neuvottelujen seurauksena teräsyhtiö vähensi Raahen tehtaalta 180 työtehtävää.
Henkilöstövähennykset ovat osa aiemmin ilmoitettua kustannussäästöohjelmaa, mutta sisältävät myös lisätehostamistoimia.
Tulos tappiolla
SSAB:n liiketulos ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä oli loka-joulukuussa tappiolla 802 miljoonaa Ruotsin kruunua eli noin 85 miljoonaa euroa.
Vuotta aiemmin liikevoitto oli 118 miljoonaa kruunua, eli noin 12 miljoonaa euroa.
Liikevaihto laski 18 prosenttia verrattuna edellisvuoteen.
SSAB kertoo tappion syyksi laskeneet toimitusmäärät ja hinnat.