Tuomio ei ole suomalaisessa oikeuslaitoksessa ainoa, jota joutuu odottelemaan kauan. Ministeriön laajan palkkauudistuksen toteutus on venynyt yli vuoden, jonka takia oikeusministeriön alaiset noin 5 000 työntekijää ovat joutuneet odottamaan aikoja sitten sovittuja palkankorotuksia.
Parempaa palkkaa odottavien joukossa on ollut noin 3 000 matalapalkkaista kansliatyöntekijää.
Sopimus uudesta palkkausjärjestelmästä allekirjoitettiin 6. helmikuuta 2006. Tuolloin sovittiin, että korotukset maksetaan takautuvasti 1. joulukuuta 2005 alkaen.
Osa linjauksista
puuttuu vielä
Hallitusneuvos Ahti Penttinen oikeusministeriöstä myöntää palkkauudistuksen ja sen tuomien palkankorotusten maksun takkuilevan. Hänen mukaan sopimuksen soveltamisessa on ollut vaikeuksia, koska eri puolilla maata sijaitsevien virastojen linjaukset on pitänyt saada ministeriön arviointiryhmässä yhtäläisiksi.
Penttinen sanoo, että näin turvataan työntekijöiden tasavertainen kohtelu. Palkat on saatu henkilöstön osalta linjattua 90-prosenttisesti, mutta vielä kymmenes oikeuslaitoksen kansliahenkilöstöstä odottaa osaltaan ratkaisua, mihin juuri hän asettuu uudessa palkkajärjestelmässä.
"Oulun käräjäoikeuden osalta uuden palkkajärjestelmän mukainen vahvistus on tehty, mutta esimerkiksi Kemin, Lapin ja Kemijärven osalta ei. Myös Etelä-Suomessa on keskeneräisiä paikkoja kuten Vantaa ja Espoo. Vahvistuspäätökset saadaan kaikkien osalta tämän maaliskuun aikana", Penttinen lupaa.
Ahti Penttinen kertoo uuden palkkajärjestelmän nostavan oikeuslaitoksen kansliahenkilöstön kuukausipalkkaa joidenkin osalta jopa 300 eurolla kuukaudessa, kun joidenkin kohdalla puhe on euroista tai kympeistä. Oma työnsä on uusien palkkojen kirjaaminen maksatukseen.
Penttisen mukaan raha ei ole ongelma, vaan kaikki saavat takautuvasti sen, mikä heille kuuluu 1. joulukuuta 2005 alkaen.
Keskipalkka lähes
2000 euroa
Aivan ilman palkankorotuksia oikeusministeriön työntekijät eivät ole joutuneet virumaan 15 kuukautta, vaan työntekijöille tuli viime kesäkuussa tulopoliittisen ratkaisun mukainen 1,4 prosentin palkankorotus.
Arviointiryhmässä työntekijöitä edustanut Pardian luottamusmies Outi Ahonen kertoo kansliahenkilöstön keskipalkan nousevan uudistuksen jälkeen lähelle 2 000 euroa kuukaudessa.
"Valtio ei vielä saavuta palkkauksessaan muita, sillä entisten merkonomien eli nykyisten tradenomien palkkasuositus lähtee 2 200 euron kuukausipalkasta. Meillä väki vanhenee. Miten valtio säilyttää kiinnostavuutensa työnantajana?"
Suomessa ollaan käräjäoikeuksia vähentämässä ja samalla vähennetään henkilöstöä. Hallitusneuvos Penttinen kiistää, että uuden palkkajärjestelmän 7,2 prosentin kustannusvaikutuksella olisi yhteys tuleviin järjestelyihin.