Pitääkö työpisteen olla siisti vai saako se repsottaa sikinsokin?
Kaleva kysyi Facebook-seuraajiltaan asiaa. Mielipiteet jakautuivat iloisesti kahtia.
”Kamalaa. Ahdistun jos paperit ynnä muuta ovat sekaisin”, Kaarina Torro kirjoittaa.
Paula Sarkkinen ei kauhistele sotkuista työpistettä yhtä lailla. Hänkin on kuitenkin sitä mieltä, että työpöydän siistiminen kannattaa.
”Ihan omaksi iloksi tai töitten sujuvuuden kannalta sitä pöytää siistii”, hän sanoo.
Yrjö Nurkkala kertoo siivonneensa työpöytäänsä aktiivisesti vuoden ajan. Aiemmin pöytä oli sekamelska.
”Mieli pysyy helpommin vastaanottavana kun pöytä ei tursuile kaikkea sälää”, Nurkkala kertoo.
Epäviihtyisä työpaikka hankaloittaa rekrytointia
Työterveyslaitoksen työympäristön palvelukeskuksen johtaja Pekka Olkinuora sanoo, että työssä viihtymisen kannalta tärkeimpiä asioita ovat johtaminen ja työyhteisön ilmapiiri.
Myös työympäristöllä on iso merkitys. Likainen, pimeä ja meluisa ympäristö ei houkuttele. Olkinuoran mukaan ja se näkyy nuorten kohdalla jopa rekrytointiongelmina.
Olkinuora sanoo myös, että muutokset työympäristön viihtyvyydessä näkyvät suoraan työn tuottavuudessa.
Työympäristön pitäisi myös olla turvallinen. Hyvä järjestys esimerkiksi tehtaissa edistää sitä.
”On vaikea viihtyä sellaisessa ympäristössä, jossa pitää pelätä terveytensä puolesta”, Olkinuora toteaa.
Mutta miten on sen sotkuisen työpisteen laita? Pitäisikö se siivota jo ihan työkavereiden vuoksi?
”Joku voi siitä stressaantua, mutta useimmat varmasti sietävä sitä, että me olemme siinä asiassa erilaisia.”