Sotilasasioiden lukumäärä on vähentynyt jatkuvasti Helsingin hovioikeudessa, johon tulevat kaikki Suomen sotilasasioiden valitusasiat ja myös jotkut ensimmäisen asteen asiat. Juttujen määrä on vakiintunut vajaaseen 20:een tapaukseen vuodessa. Määrää pidetään erittäin pienenä.
Suomessa vain Helsingin hovioikeus käsittelee muutoksenhakutuomioistuimena sotilasasioita niin sanottuina ensimmäisen asteen juttuina. Tällaisia juttuja ovat sellaiset sotilasrikosasiat, joissa ovat osallisena majuri tai sitä ylempiarvoiset upseerit. Tiistaina ja keskiviikkona oli Rovaniemellä käsittelyssä työpaikkakiusaamistapaus, jossa everstiluutnantin arvoista esimiestä ja sotilasammattihenkilöä syytetään palvelusrikoksesta ja esimiestä lisäksi työturvallisuusrikoksesta.
Kyse on Viestikoelaitoksen Rovaniemen yksiköstä, jossa kahden työntekijän, sotilasammattihenkilön, tulehtuneet välit johtivat lopulta Viestikoelaitoksen johtajan tekemään rikosilmoitukseen, kun asiat eivät muuten korjaantuneet. Ongelmat alkoivat vuonna 2001. Puolustusvoimien Viestikoelaitos hoitaa operatiivista valvontaa.
Asianomistaja vaatii kaikkiaan reilut 23 000 euroa korvauksia ensisijaisesti valtiolta työnantajana. Syytetyt ovat kiistäneet syytteet. Kiusaajaksi väitetty sotilasammattihenkilö on myöntänyt alussa käyttäytyneensä jonkin verran epäasiallisesti, mutta pyytäneensä käytöstään anteeksi. Hän katsoo syyteoikeuden vanhentuneen.
Palvelurikoksesta on säädetty vankeutta tai kurinpitorangaistus. Laki mahdollistaa kurinpitorangaistuksen tilalta sakkorangaistuksen, joka onkin yleinen rangaistus näissä tapauksissa. Sotilasasioissa ehdottomat rangaistukset ovat erittäin harvinaisia. Syyttäjä vaati tässä jutussa sakkorangaistuksia.
Työpaikkakiusaamisjutussa tuomio annetaan vasta muutamien kuukausien kuluttua. Koska se on käsittelyssä ensimmäisen asteen juttuna, hovioikeuden päätöksestä voi valittaa suoraan korkeimpaan oikeuteen ilman valitusluvan hakemista.