Suomella alkaa olla polttava kiire uudistaa sosiaali- ja terveysjärjestelmänsä vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Siihen tarvitaan julkisen ja yksityisen sektorin joustavaa rinnakkaiseloa.
Vaikeasti ylitettäviä esteitä on kuitenkin paljon. Työ- ja elinkeinoministeriön kehitysjohtajan Ulla-Maija Laihon mielestä yksi niistä on alan isojen henkilöjärjestöjen vastarinta. Sektori on 400 000 työntekijällään Suomen työllistävin. Yli 300 000 henkeä tuosta väestä tekee töitä julkisella puolella.
– Kyse on vallan ja voiman ylläpitämisestä sekä äänestäjien ratkaisuista sen jälkeen, kun heille vakuutetaan, että ”teitä ei siirretä yksityisille” ja ”kyllä kunta hoitaa”, Laiho sanoo 40 vuoden työkokemuksella.
Laihon mukaan Suomi tarvitsee edelleen julkisesti rahoitettavan hyvinvointijärjestelmän.
– Mutta sitä pitää uudistaa. Miksi me ainoana maana maailmassa pidämme kiinni tästä kuntasysteemistä? Mistä on tullut se viisaus, että tämä täysin poikkeuksellinen järjestelmä on ylivertainen? kehitysjohtaja hämmästelee.