Tehyn työtaistelun välttäminen kävi kalliiksi, mutta vaihto-ehtona uhkasi katastrofi. Kansalaisten voi odottaa maksavan lukuisissa kunnissa odotettavat veronkorotukset mukisematta, olihan tehyläi-sillä vaatimuksissaan takana enemmistön tuki.
Tehyn poikkeuksellinen työtaistelu-uhka vaati myös rauetakseen erikoisia keinoja. Sopua hieromaan asetettu sovittelulautakunta sai ehdotuksensa tehdyksi niukin naukin ennen irtisanoutumisten toteutumista. Tehyn valtuusto hyväksyi sovintoesityksen lopulta yksimielisesti. Työtaistelutoimet lopetettiin erillisen pöytäkirjan nojalla.
Muuta kuin hyväksyntää ei valtuustolta voinut odottaakaan, ovathan Tehyn laskelmien mukaiset 22-28 prosentin korotukset alalla ennen kokemattoman anteliaita. Kuntatyönantaja tosin puolestaan laskee palkkojen nousuksi 16 prosenttia vuoden 2011 loppuun mennessä. Sopimuksen prosenttivaikutusten laskeminen on kaikkineen mutkikas tehtävä, sisältyyhän siihen muun muassa samapalkkaisuuden edistämiseen tarkoitettuja erityiseriä. Myös joidenkin hoitohenkilöstön palkkaryhmien vähimmäispalkkoja korotetaan kahdessa erässä.
Prosenttikorotusten lisäksi tehyläiset saavat 270 euron joulurahan. Odotukset oli viritetty korkealle, joten hulppeakin tarjous viritti valtuustossa pitkän keskustelun. Neuvottelijoilta tivattiin liki kaikki mahdolliset yksityiskohdat. Niinpä kokous venyi yli kuusituntiseksi.
Kestoltaan sopimus on rajujen korotusten vastapainoksi poikkeuksellisen pitkä, nelivuotinen. Lyhyemmässä ajassa ja ilman valtavaa uhkaa tuollaista palkkahyppyä ei olisi voitu tehdä edes alalla, jonka jälkeenjääneisyys myönnettiin liki yksimielisesti. Tehyläiset voivat olla tyytyväisiä: uhkapeli toi tulosta.
Lukuisiin ennen kokemattomiin käänteisiin kuului tehyläisten irrottaminen kunta-alan tiukasta sopimusverkosta. Sopimuksen tuottamat edut tulevat Tehyn johdon mukaan vain sen jäsenille. Kuntatyönantaja solmii järjestön kanssa pöytäkirjan, joka vastaa virka- ja työehtosopimusta. Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola muistikin korostaa järjestönsä saamaa erityisasemaa.
Muissa kunta-alan ammattiliitoissa tunnetaan nyt suurta närää, kun palkkoja ryhdytäänkin maksamaan liiton jäsenyyden eikä työtehtävien mukaan. Muiden liittojen johto oletti, että tehyläisille mahdollisesti annettavat muita suuremmat korotukset tulevat kaikille hoitoalalla työskenteleville. Kun kävi toisin, sitä ei ohiteta ainakaan Superissa nurinoitta. Sopimus kasasikin samalla lisää paineita seuraavalle sopimuskierrokselle.
Kuntatyönantajat hyväksyivät niin ikään sovittelulautakunnan esityksen yksimielisesti, joskin sopimus kalleus kirvoitti paljon puhetta. Ensisijaisesti haluttiin kuitenkin välttää uhannut katastrofi. Sen seuraukset olisivat ilmeisesti olleet joiltakin osin rahalla korvaamattomia.
Korotukset ovat etupainotteisia, ja jo ensimmäinen vuosi tietää tehyläisten hoitajien palkkoihin noin 10 prosentin korotuksia. Maksajat joutuvat tiukoille. Kunnat eivät selviä raskaasta lisälaskusta omin voimin, mutta valtio ei silti luvannut mitään olennaisesti uutta aiemmin määrittelemänsä 150 miljoonan euron suuruisen ylimääräisen valtionosuuden lisäksi. Hallitus aikoo selvitä lisälaskusta indeksitarkistuksin ja keventämällä kunnille asetettuja velvoitteita. Esimerkiksi henkilöstön vähennykset eivät alenna valtionosuuksia.
Laskun koko lystistä maksaa tietysti viime kädessä sama veronmaksaja, otetaanpa korotukset sitten kuntien tai valtion kassasta. Arvion mukaan joka neljäs kunta joutuu korottamaan veroprosenttiaan Tehyn palkkaratkaisusta selvitäkseen. Lisäksi on tulossa sairaanhoidon potilasmaksujen korotuksia.
Taloudeltaan vahvoissakin kunnissa muistutetaan, että vaikka korotuksiin on varaa, niissä joudutaan kajoamaan investointeihin varattaviksi aiottuihin rahoihin. Hoitojonotkin venähtivät, kun irtisanoutumisiin varauduttiin ja samalla kamppailtiin Tehyn lisätyö- ja vuoronvaihtokiellon aiheuttamien hankaluuksien kanssa. Esimerkiksi Oysissa jonojen purku kestää jopa kevättalvelle saakka.
Tehyn ratkaisu synnyttää taatusti valtavan porun eri puolilla. Se pitää nyt vain kestää, sillä sisältyy sopuun yksi hyvä piirre: hoitajien palkat nousevat kohti sitä tasoa, jolla niiden kuuluu olla. Terveydenhuollon toimivuuskin on turvattu.