Uuden säästöstrategiansa mukaisesti Sonera Oyj:n tytäryhtiöt Sonera SmartTrust Oy ja Sonera Zed Oy aloittavat yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on kaikkiaan yli 280 henkilön vähennys: Suomessa vähennystavoite on noin 120 henkeä. SmartTrustin pääkonttori siirretään lisäksi Tukholmaan.
Sonera SmartTrust keskittyy jatkossa entistä selkeämmin kahteen keskeisimpään liiketoimintalueeseensa, joten yritys tullaan organisoimaan kahdeksi liiketoimintayksiköksi. Toinen keskittyy matkapuhelinoperaattoreille myytäviin palvelualustoihin ja toinen älykortti- ja sim-korttipohjaisiin internetin turvaratkaisuihin. Samalla yhtiön pääkonttori on tarkoitus siirtää Helsingistä Tukholmaan.
Sonera SmartTrustin toimitusjohtajana jatkaa Antti Vasara,joka vastaa myös matkapuhelinoperaattorien palvelualustoihin keskittyvästä yksiköstä. Turvaratkaisuihin keskittyvän liiketoimintayksikön johtoon tulee Sonera SmartTrustin nykyinen varatoimitusjohtaja Anders Ingeström.
Sonera SmartTrust jatkaa toimintansa tehostamista leikkaamalla kuluja läpi organisaation. Yhtiön aloittamien yt-neuvottelujen henkilöstön vähentämistavoite on yhteensä noin 150-160 henkilöä. Suomessa neuvottelut koskevat 60-65 henkilöä. Neuvottelut koskevat SmartTrustin työntekijöitä muun muassa Suomessa, Ruotsissa, Englannissa, Saksassa ja USA:ssa.
Sonera Zed vähentää 130 henkeä
Soneran uuden strategian yhteydessä yritys kertoi viime viikolla lopettavansa liiketoiminnot markkinoilta, joilla zed-palvelun käyttömäärät ovat jääneet tyydyttäviksi katsotuista tavoitteista: näitä ovat Turkin, Hollannin ja Yhdysvaltojen liiketoiminnat.
Liiketoiminnan väheneminen heijastuu myös keskitettyihin toimintoihin. Tästä syystä Sonera Zed aloittaa yt-neuvottelut tavoitteenaan vähentää noin 130 henkilöä, joista Suomen osuus on noin 55 henkilöä.
Lue lisää HighTech Forumin artikkelista