Sonera-konsernissa elokuun lopussa käynnistyneiden yt-neuvottelujen jälkeen yritys on päättänyt irtisanoa 500 työntekijää, joista Ouluun kohdentuu 10 ja muualle Oulun lääniin toiset 10. Pääkaupunkiseudulla irtisanotuista työskentelee yli puolet, 280. Soneralla on nyt noin 11 000 työntekijää.
Soneran Pohjois-Suomen aluejohtajan Jukka Honkilan mukaan Oulun noin 400:stä työntekijästä irtisanotaan 10. Yhtiön kokonaisarvion mukaan Oulun läänin noin 600:sta työntekijästä irtisanotaan 20 ja Lapin noin 500:stä työntekijästä 10.
Yt-neuvottelujen lähtökohtana oli noin 1 000 työntekijän vähennystarve, joista noin 500 jouduttiin toteuttamaan irtisanomisilla. Loppuosa noin tuhannen työtehtävän vähentämistarpeesta toteutetaan määräaikaisuuksien päättymisillä, uusiin työtehtäviin sijoittumisilla sekä henkilöstön vaihtuvuuden kautta.
Yt-neuvottelujen ja nyt toteutettavien irtisanomisten taustalla on Soneran mukaan toimialan taloudellisten näkymien heikentyminen ja siihen reagointi päällekkäisyyksiä karsimalla ja toimintaa tehostamalla.
Eniten irtisanomisia Telecom-alueella
Yksiköistä merkittävimmin irtisanomiset koskettavat Telecom-liiketoiminta-aluetta, josta vähennetään 254 työntekijää. Heistä Primatelin palveluksessa on 101. Konsernihallinnon ja Sonera Wireless Ventures -yksikön osalta irtisanottavia on 91. Sonera Services -liiketoiminta-alueelle irtisanomisista kohdentuu 153, joista 23 Sonera Plazaan.
Primatelissa uusia lomautuksia
Verkkojen rakentamiseen ja ylläpitoon erikoistunut Primatel Oy on antanut yt-neuvotteluesityksen mahdollisista kausilomautuksista yhtiössä. Lomautukset koskisivat noin 600 työntekijää ja toimihenkilöä eli noin kolmasosaa henkilöstöstä.
Lomautusten pituus on enintään 90 päivää, ja ne ajoittuvat 15.11.2001-30.4.2002 väliselle ajalle.
Soneran mukaan lomautusten taustalla ovat kausivaihtelut rakentamistöissä, viankorjauksessa ja kiinteistöverkkotöissä sekä aiempia vuosia pienempi tilauskanta.