Siivous-, kiinteistö-, toimitila- ja pesulapalvelualan tulevaisuus näyttää valoisalta, luottaa SOL Palveluiden hallituksen puheenjohtaja Liisa Joronen. "Yhä useammat yritykset ja julkisen sektorin toimijat haluavat antaa muiden hoidettaviksi tehtävät, jotka eivät kuulu niiden ydinosaamiseen", Joronen sanoo.
Erityisesti toimitilapalveluiden kysyntä tuntuu olevan kasvussa.
Kun SOL tekee yrityksen kanssa sopimuksen esimerkiksi siivouspalveluista, oheen voidaan ottaa lisäksi kokous-, aula-, postitus- ja lähettipalveluita, kahvi- ja juoma-automaattien täyttöä ja huoltoa, puhelinvaihteen hoitoa, vahtimestarin töitä. "Vain mielikuvitus on rajana", naurahtaa toimitusjohtaja Anu Eronen.
Jorosen ja Erosen mielestä työnkuvan monipuolistaminen on omiaan lisäämään alan töiden houkuttelevuutta.
Työntekijöiden näkökulmasta kyseessä on tyypillinen matalapalkka-ala. Työntekijäpulaa SOL ei kuitenkaan pode, Joronen ja Eronen sanovat. Valtaosa yrityksen työntekijöistä on "normaalissa" eli toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa.
Enemmistö yrityksen noin 6 000 työntekijästä Suomessa on edelleen syntyperäisiä suomalaisia. Muunmaalaisia on ehkä 250, Eronen arvioi.