Oulun seudulla on jatkuva pula pätevistä hoito- ja sosiaalialan osaajista. Työvoimapulasta on kehittymässä pysyvä, sillä selvää muutosta parempaan ei ole luvassa. Työvoimasta on taisteltava yhä hanakammin.
Pula väestä heijastuu erityisesti Oulun yliopistolliseen sairaalaan, jossa tarvitaan runsaasti erikoissairaanhoidon osaajia.
"Meillä on varsin akuutti tilanne koko ajan. Työvoimasta on pulaa melkein kaikilla osastoilla, mutta varsinkin leikkaussalin ja tehohoidon puolella. Esimerkiksi anestesiasairaanhoitajia ei löydy alueelta enää tarpeeksi", Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin rekrytointipäällikkö Pirjo Kejonen kertoo.
Työvoimapula heijastuu päivittäin henkilökunnan työntekoon. Joillakin osastoilla joudutaan teettämään ylitöitä melkein päivittäin.
Kirurgisella vuodeosastolla työskentelevä sairaanhoitaja Anitta Kulin sai tiistaina hälytyksen töihin kolme tuntia ennen työvuoronsa alkua. Hän kertoo, että joustoa on viime aikoina tarvittu, sillä sijaisia ei yksinkertaisesti ole löydetty.
"Täytyy asettaa työt tärkeysjärjestykseen ja miettiä, mitä voi jättää tekemättä, että ehtii kaiken tärkeän. Vuoron jälkeen tulee usein tunne, ettei ole tehnyt työtänsä täydellisesti, kun pitää siirtää tekemättömiä töitä seuraavalle. Se täytyy vain oppia hyväksymään."
Hoitajia koko ajan työnhakijoina
Vaikka hoitoalalla on työvoimapula, on Oulun seudun työvoimatoimistossa tällä hetkellä alan työntekijöitä työttöminä työnhakijoina. Työvoimatoimiston johtaja Erkki Holma kertoo, että osa hakee oman alan työtä, osa taas on vaihtamassa kokonaan alaa.
"Töitä olisi, mutta tarjolla on lähinnä tilapäisiä pestejä. Ne eivät kaikkia kiinnosta, sillä vakituinen työpaikka on aina vakituinen työpaikka."
Sijaisille työvoimapulasta voi olla hyötyä, sillä töitä ainakin riittää koko ajan.
"Ei ole tarvinnut pelätä, että pätkää ei saisi. Koko ajan työsuhde on jatkunut, joten tässä tuntee olevansa melkein vakituisessa työssä", yliopistollisen sairaalan osasto 8:lla työskentelevä sairaanhoitaja Eeva-Liisa Rajala kertoo.
Osasto 8:lla on rekrytointipäällikkö Pirjo Kejosen mukaan jatkuvasti jopa kolmen sairaanhoitajan vaje.
Paras työtilanne
aikoihin
Töitä riittää nyt myös muilla aloilla kuin hoitoalalla. Työttömyys vähenee edelleen, ja varsinkin Pohjois-Pohjanmaalla on helmikuun tilastojen mukaan paras työtilanne pitkiin aikoihin.
Pääkaupunkiseudulla on podettu jo voimakasta työvoimapulaa, mutta Oulun seudulla ei hoitoalaa lukuun ottamatta ole pahoja rekrytointiongelmia.
Erkki Holman arvion mukaan yhtään rakennusalan hanketta ei ole viivästynyt sen vuoksi, että työvoimasta olisi pula. Tekijöitä on saatu, joskaan ei välttämättä ihan heti kun tarve on ilmennyt.
"Meillä on vielä työvoimaa riittänyt, sillä alueelta ei ole muutettu kovin innokkaasti etelään työn perässä. Se on hyvä, sillä parempaan suuntaan ollaan yhä menossa: työttömyyden ennustetaan edelleen vähenevän."
Työntekijöistä tulee tulevina vuosina yhä kovempi kysyntä. Varsinkin hoitoalalla rekrytoijat hierovat jo suunnitelmia työvoiman nappaamiseksi.
"Me markkinoimme taloa koko ajan valtakunnallisesti. Esimerkiksi torstaina ja perjantaina olemme sairaanhoitajapäivillä kertomassa siitä, miksi kannattaa tulla Oulun seudulle töihin", sairaanhoitopiirin rekrytointipäällikkö Pirjo Kejonen kertoo.
Kejosen mukaan työvoimapula on alkanut heijastua sijaisuuksien lisäksi myös vakituisiin työsuhteisiin. Vakituisiin paikkoihinkaan ei ole enää takavuosien lailla hakijoita.