Panimoyhtiö Sinebrychoff vähentää yt-neuvottelujen jälkeen 41 henkilötyövuotta. Irtisanominen uhkaa noin kymmentä henkilöä. Yhtiö yrittää välttää irtisanomisia käyttämällä lomautuksia, eläkeratkaisuja ja etsimällä vaihtoehtoisia työtehtäviä.
Organisaatiomuutoksella pyritään parantamaan kustannustehokkuutta. Sinebrychoffin mukaan suomalaisella juomateollisuudella on haasteinaan verojen korotukset, matkustajatuonnin kasvu, kotimaisen kysynnän lasku sekä kustannusten nousu.
Vuonna 1819 aloittanut Sinebrychoff on nykyään osa kansainvälistä Carlsberg-konsernia.