Elisa Metsänheimo täyttää Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin työnhakulomaketta ilmoittaakseen halukkuutensa sairaala-apulaisen työhön. Hän on viettänyt lukion jälkeen välivuoden ensin kouluavustajana ja sen jälkeen keittiötyöntekijänä.
"Toivon saavani työtä syksyyn asti, kunnes koulut alkavat. En suunnittele palvelualan opintoja, vaan olen kiinnostunut opetusalasta", Metsänheimo pohtii.
Sairaanhoitopiirin edustaja Marke Mähönen on vastaanottanut päivän aikana kymmeniä hakemuksia sairaala-apulaiseksi haluavilta. Sairaanhoitopiiri työllistää neljäsataa sairaala-apulaista, joiden työnkuvaan kuuluu siivousta, ruoan jakoa ja muita avustavia töitä. Pääsyvaatimuksena ei välttämättä ole muuta kuin täysi-ikäisyys, ja Elisa Metsänheimo vaikuttaa sopivalta kandidaatilta.
Oulun työvoimatoimiston järjestämässä palvelualan rekrytointitapahtumassa Metsänheimo on tyypillinen työnhakija. Hän ei suunnittele jäävänsä palvelualalle loppuiäkseen, mutta on valmis työskentelemään alalla väliaikaisesti.
Pulmana matala palkka
Siivousalan ongelman ydin ovat matala palkkaus ja arvostuksen puute. Oulun aikuiskoulutuskeskus kouluttaa parasta aikaa kahtakymmentä työtöntä laitoshuoltajiksi, ja samassa hankkeessa koulutetaan siivoustyön ostajia ymmärtämään, mitä siivoustyö tänä päivänä on. Yleensähän se huomataan vasta sitten, kun työ tehdään huonosti.
"Halvin ei aina ole paras. Siivouksen laatu vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin ja kiinteistöjen arvon säilymiseen", projektipäällikkö Hannele Pesonen OAKK:sta perustelee.
Työvoimaneuvoja Anna Palinsaaren mukaan viime aikoina vahvasti lisääntynyt kotisiivous on alkanut tuoda siivoustyölle arvostusta, jonka myötä koko alan maine voisi parantua. Omaa kotia ja sen kunnossapitoa arvostetaan.
Työttömyystilastojen mukaan Pohjois-Pohjanmaalla oli viime kuun lopulla yli 700 työtöntä työnhakijaa kiinteistö- ja siivousalalla, mutta silti podetaan työvoimapulaa. Mistä on kyse? Tilastojen totuus ei Palinsaaren mukaan ole ainoa totuus.
"Työnhakijat voivat merkitä ensisijaiseksi toiveekseen siivoustyön, mutta heillä ei ole työnantajan vaatimaa koulutusta tai soveltuvuutta palvelutyöhön", Palinsaari selittää."Alalla on myös paljon osa-aika ja vuorotyötä, mikä ei sovi kaikille, ja joillakin terveys on esteenä."
Tammikuun alussa avattu Oulun seudun työvoimatoimiston työnhakukeskus tulee jatkossa olemaan yhä useammin työnantajien ja -hakijoiden kohtaamisareena. Tulossa on ainakin sosiaali- ja terveysalan tapahtuma sekä oppisopimuskouluttajien tilaisuus.