Raahe Sevecon Group Oy on ostanut raahelaisen insinööritoimisto Visetec Oy:n osake-enemmistön. Kaupan myötä Sevecon-konsernin huippuosaajien määrä nousee yli 250 henkilöön.
"Yhtiöiden liiketoiminnoissa ei ole päällekkäisyyksiä. Sen sijaan monia synergiaetuja järjestelyllä voidaan saavuttaa", perustelee yritysjärjestelyä Seveconin hallituksen puheenjohtaja, teollisuusneuvos Harri Niemelä.
Hänen mukaansa suurempi koko vahvistaa uskoa asiakkaisiin päin luoden samalla kasvumahdollisuuksia. Visetecin liittäminen osaksi Sevecon Groupia parantaa sekä Visetecin että konsernin muiden osaamisintensiivisten yritysten kilpailuasemaa.
Visetec Oy:n osake-enemmistön myyneen Viljo Honkalan mukaan yrityksen myynti vaati henkisiä ponnistuksia.
"Suhde Viseteciin on kuin omaan lapseen. Sen kasvulle ja kehitykselle haluaa antaa vain parasta. Tutustuttuani Seveconin tavoitteisiin ja toimintatapaan, oli päätös kuitenkin helppo. Parempaa kehityspolkua Visetecille ei olisi voinut löytää", toimitusjohtajana jatkava Honkala sanoo.
Raahen Technoparkissa toimiva Visetec Oy on vuonna 1989 perustettu insinööritoimisto, joka on erikoistunut automaatio- ja ohjelmistosuunnitteluun sekä erilaisten konenäkö-, materiaalintestaus- ja sulautettujen järjestelmien suunnitteluun ja kehittämiseen. Yhtiön kuluvan vuoden liikevaihtotavoite on kaksi miljoonaa euroa.
Uusista ostoista neuvotellaan
Visetecin ostanut Sevecon Group Oy on perustettu keväällä 2005. Sen tehtävä on tarjota konsernipalveluja tytär- ja osakkuusyhtiöilleen, jotka toimivat pääosin IT-, energia- ja prosessiteollisuuden ratkaisu- ja palvelutoimittajina. Visetecin lisäksi yhtiö omistaa osake-enemmistöt Oy Sesca Technologies Ab:stä ja Avecon Oy Ab:stä.
Sevecon Groupin omistavat suomalaiset yksityishenkilöt edustavat pitkällä kokemuksella edellä mainittujen toimialojen erityisasiantuntemusta. Yrityskauppojen taustalla on selkeät synergiaedut sekä nykyisissä että tulevissa liiketoiminnoissa. Tämän lisäksi vahva omistajaohjaus yhdistettynä huippuosaajien operatiiviseen toimintaan antaa yhtiöille hyvät kasvu- ja kehitysmahdollisuudet.
Harri Niemelä on tyytyväinen konsernin käynnistymiseen. Konserniyhtiöt ovat hyvässä kasvuvauhdissa ja kasvua nopeutetaan myös jatkossa yritysostoin.
"Seveconin malli on loistava tapa vahvistaa suomalaisten PK-yritysten kasvu- ja kehitysmahdollisuuksia. Haluamme muodostaa huippuosaajien yritysryppään. Olemme tällä hetkellä neuvottelemassa useista yritysjärjestelyistä, joilla vahvistamme edelleen konsernin strategista asemaa teollisuuden palvelutarjoajana", toteaa Niemelä.