Pienten yritysten työolot ovat usein suuria firmoja paremmat, ilmenee Suomen yrittäjien tänään julkistamasta selvityksestä.
Haastatteluihin perustuvan selvityksen mukaan työnantajan ja työntekijän väliset suhteet muuttuvat avoimemmiksi ja luotettavammiksi, kun yrityksen koko pienenee. Pienten yritysten työntekijät jäävät myös harvemmin sairauslomalle ja tekevät vähemmän ylitöitä, joita ei korvata.
Pk-yritykset työllistävät yli 60 prosenttia yksityisen sektorin henkilöstöstä.
Suomen yrittäjien mukaan selvityksen tuloksista pitäisi ottaa mallia lainsäädännön kehittämiseen. Järjestön mielestä pienten yritysten hyviä työoloja ei huomioida riittävästi nykyisessä työehtosopimusjärjestelmässä.
Suomen yrittäjät ja Elinkeinoelämän keskusliitto vaativat viime viikolla, että työehtojen paikallista sopimista pitäisi helpottaa. Järjestöt sallisivat myös työnantajaliittoihin kuulumattomille yrityksille mahdollisuuden työpaikkakohtaisiin joustoihin työehdoissa.
Palkansaajapuolella EK:n ja Suomen yrittäjien kaavailut on tuomittu toteuttamiskelvottomina.