Ansiotulosta jäätävä vähintään 50 prosenttia käteen.
Työeläkemaksu jaettava tasan työnantajan ja työntekijän kesken.
Kansaneläkevakuutusmaksu poistettava vaiheittain
Työnantajan matalapalkkatuki myös alle 25-vuotiaille työntekijöille.
Yritysvarallisuus vapautettava lahja- ja perintöverosta.
Sosiaaliturva uudistettava niin, että työvoimareservit saadaan käyttöön.
Yksilöperusteista irtisanomissuojaa helpotettava.