Lahden käräjäoikeudessa riidellään lähiaikoina yhdestä sämpylästä. Ohjeiden vastaisesti täytetty sämpylä johti 28-vuotiaan huoltamotyöntekijän välittömään erottamiseen. Nainen vaatii kanteellaan perusteettomasta työsuhteen päättämisestä yhteensä noin 35 000:ta euroa. Summa koostuu pääasiassa kahden vuoden palkasta.
Työntekijä oli palvellut huoltamoketjua viisi vuotta ilman huomautuksia. Lähin esimies purki naisen työsuhteen heti, kun havaitsi tämän laittavan oman hampurilaisensa väliin paistettua kananmunaa ja kinkkua. Lupa oli vain juustoon ja kurkkuun.
Huoltamotyöntekijän sekä Palvelualan ammattiliiton PAM:n mielestä yksi määräysten vastainen hampurilainen ei voi johtaa potkuihin ilman varoituksia. Yritys on vastineessaan perustellut erottamista luottamuksen menetyksellä.
Lahden käräjäoikeus on kutsunut riidan osapuolet valmisteluistuntoon 30. huhtikuuta.