Sampo haluaa vähentää tuntuvasti väkeään konsernin hallinto- ja tukipalveluissa. Yhtiön mukaan vähennystarve voi olla jopa 750 ihmistä.
Yhtiö esittää yt-neuvottelujen aloittamista henkilöstön vähentämiseksi. Vähentämistarve perustuu Sammon mukaan yhtiössä tehtyyn laajaan selvitystyöhön, jolla tähdättiin hallinto- ja tukitoimintojen tehostamiseen.
Sammon mukaan henkilöstövähennykset pyritään toteuttamaan pääosin muilla toimin kuin irtisanomisilla ensi vuoden aikana.
Muita keinoja ovat toimintojen yhtiöittäminen ja ulkoistaminen, uudelleenkoulutus, eläkeratkaisut ja vapaaehtoisten tukipakettien tarjoaminen.