Sampo
-konserni aloittaa yt-neuvottelut Sampo Pankissa. Henkilöstön vähennystarve on Sammon mukaan noin 400 henkilöä. Vähennykset on tarkoitus toteuttaa vapaaehtoisilla tukitoimenpiteillä ja eläkeratkaisuilla. Irtisanomisiin ei Sammon mukaan jouduta.
Neuvottelut koskevat pääasiassa henkilöasiakasliiketoiminnan ja puhelinpankin asiakaspalvelutyöntekijöitä.
"Aikaisemmin hallinto- ja tukipalveluissa käydyissä yt-neuvotteluissa irtisanomisiin jouduttiin vain ihan muutamassa tapauksessa. Koska sopeuttamistoimemme ovat osoittautuneet hyvin toimiviksi, luotamme tälläkin kertaa siihen, että joudumme tuskin irtisanomaan ketään", viestintäjohtaja Hannu Vuola Sammosta sanoo.
Sammon neuvotteluesityksen mukaan tavoitteena on saada neuvottelut päätökseen syyskuun loppuun mennessä.
Yt-neuvotteluiden taustalla ovat Sammon mukaan pankkiasiakkaiden käyttäytymisessä viime vuosina tapahtuneet muutokset.
Asiakkaat hoitavat peruspankkiasiansa nykyään internetin kautta, eivätkä entiseen tapaan konttoreissa tai puhelimitse.
Sammon verkkopankin asiakasmäärä on kasvanut lähes kolminkertaiseksi viiden viime vuoden aikana. Lähes kaikki henkilöasiakkaiden pankkitapahtumat toteutetaan jo muualla kuin konttoreissa.
Asiakaspalvelu Sammon konttoreissa on muuttunut neuvontatoiminnaksi ja samalla perinteisten kassapalvelutehtävien määrä on pudonnut varsin pieneksi.
Henkilöstövähennyksillä syntyy vuositasolla 15-20 miljoonan euron kustannussäästö. Säästöt toteutuvat pääosin vasta ensi vuonna.