Nokian Salon tehtaiden pääluottamusmiehen Lilja Laakson mukaan Nokian johtajiston tulot tuntuvat työntekijöiden näkökulmasta usein kohtuuttomilta.
"Onneksi he joutuvat maksamaan tuloistaan kohtuullisen veron suomalaiselle yhteiskunnalle, joten sitä kautta me kaikki pääsemme niistä osallisiksi", Laakso arvioi.
Matkapuhelinteollisuuden pääluottamusmiehet luottavat suomalaiseen osaamiseen globalisaation puristuksessa, vaikka tuotannon siirtäminen halvemman työvoiman ja kevyemmän verotuksen maihin kummittelee päivittäin mielessä.
"Nokian menestystarina perustuu paljolti juuri suomalaiseen osaamiseen ja tietotaitoon. Täällä on paljon pääomaa, mitä muualta ei löydy", uskoo Nokian Salon tehtaan pääluottamusmies Lilja Laakso.
Nokian alihankkijan Elcoteqin Lohjan tehtaan pääluottamusmies Jari Lepola on Laakson kanssa yhtä mieltä. Elcoteqlaisille globalisaatiokysymykset ovat hyvinkin konkreettisia, sillä yhtiöllä on Suomenlahden takana Tallinnan tehtaallaan kosolti käyttämätöntä kapasiteettia.
"Suomalaisten valttikorttina on korkea osaaminen. Sen vieminen ulkomaille ei ole helppoa", Lepola huomauttaa.
Pääluottamusmiesten mielestä on hyvä, että Metallityöväen Liitto auttaa esimerkiksi Viron metallityöntekijöitä suomalaistyyppisen ay-liikkeen luomisessa, mikä ajan myötä saattaa edesauttaa maan palkkatasoa nousemaan pohjoismaiselle tasolle. Metalliteollisuuden järjestäytymisaste on Virossa vain 30-40 prosenttia, kun se Suomessa on noin 90 prosenttia.
Laakson ja Lepolan mukaan sekä Nokiassa että Elcoteqissa on viime aikoina ollut havaittavissa samansuuntainen ilmiö: edullisten massatuotteiden tuotanto siirretään ulkomaille ja suomalaiset yksiköt keskittyvät kalliimpiin edelläkävijätuotteisiin.