Salcomp on saanut tammikuun alussa aloittamansa yt-neuvottelut päätökseen. Salcomp lomauttaa 36 henkilöä neljäksi viikoksi alkuvuoden aikana. Johtoryhmän jäsenten palkkaa määräajaksi lasketaan viidellä prosentilla.
Salcompin mukaan lomautustarpeet johtuvat matkapuhelinlatureiden heikentyneestä kysynnästä. Lisäksi tavoitteena on entisestäänkin parantaa asiakkuuksien hoitoa tehostamalla myynnin ja tuotekehityksen yhteistoimintaa muuttamalla organisaatiorakennetta.
Organisaatiorakenteen muutoksen ja töiden vähenemisen seurauksena päättyy yhteensä neljä vakituista ja yksi määräaikainen työsuhde.
Viime vuoden lopussa Suomen henkilöstön kokonaismäärä oli 64 henkilöä.
Alkaneen tilikauden alhaisen kysyntätilanteen vuoksi Salcomp on jatkanut tuotannon ja muiden toimintojen sopeuttamista myös Kiinan, Intian ja Brasilian tehtaillaan, muun muassa vähentämällä sekä tuotantohenkilöstöä että toimihenkilöitä, alentamalla määräaikaisesti palkkoja ja toteuttamalla useita muita säästötoimenpiteitä.