Saksassa lähellä Hampuria sijaitseva Vechtan kaupunki on jo kahden vuoden ajan suonut työntekijöilleen mahdollisuuksia nukkua työaikana.
Lounaan jälkeen työntekijöillä on mahdollisuus joko painella koteihinsa peiton alle tutimaan tai palata työpaikalleen torkkumaan.
Nukkuminen ei ole pakollista. Sen ajan minkä työtoverit vietävät unessa, unettomuudesta kärsivä tai muuten päiväunihaluton kaupungin työntekijä saa viettää rentoutumalla parhaaksi katsomallaan tavalla.
"Alussa ajatus päiväunista herätti vastustusta esimiesten taholla. Mutta kun unien huomattiin parantavan työpanosta, suhtautuminen muuttui", Vechtan kaupungin tiedottaja Frank Käthler toteaa.
Idea sallituista päiväunista syntyi, kun Vechtassa huomattiin kaupungin työntekijöiden työmäärän kasvaneen kohtuuttomaksi. Varaa uusien työntekijöiden palaamiseen ei kaupungilla ollut, joten piti keksiä jotain muuta. Kuten kokeilla luvallisia päiväunia työtehon lisäämiseksi.
Toistaiseksi yksikään saksalainen työnantaja ei ole seurannut Vechtan kaupungin viitoittamalla tiellä päiväunien sallimisessa.
"Työtä ja nukkumista pidetään toistensa vastakohtina. Kovin moni yritys ei halua ilmoittaa asiakkailleen, että heidän työntekijänsä nukkuvat työaikana", saksalainen unitutkija Jürgen Zulley olettaa.
