Saksalaisilla työntekijöillä on edelleen oikeus flirttailuun työpaikoilla, Wuppertalin työtuomioistuin päätti torstaina.
Oikeus otti kantaa amerikkalaisen kauppaketjun Wal-Martin käytössääntöihin, joissa puututaan työntekijöiden rakkauselämään sekä alkoholin ja huumeiden käyttöön. Lisäksi yhtiö vaatii työntekijöitä raportoimaan kaikista havaitsemistaan sääntörikkomuksista.
Wal-Martin käytössäännöissä kielletään kaikki seksuaaliseksi tulkittavissa oleva käyttäytyminen. Oikeusistuimen mukaan vaatimus on ristiriidassa Saksan työlakien kanssa, Financial Times Deutschland -lehti kertoi.
Yhdysvalloissa monet suuryritykset ovat ottaneet käyttöön vastaavia käytössääntöjä estääkseen niiden mainetta tahraavia skandaaleja.
Muun muassa Boeingin pääjohtaja Harry Stonechiper joutui eroamaan maaliskuussa sen jälkeen kun hänen suhteensa naispuoliseen johtajaan oli tullut ilmi.
Wal-Mart ei kertonut, aikooko se valittaa työtuomioistuimen päätöksestä.